【静岡県駿東郡/転勤なし】設備保全(機械) 残業20h以下/東証スタンダード上場企業G/木質ボード【dodaエージェントサービス 求人】
ENボード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【静岡県駿東郡/転勤なし】設備保全(機械) 残業20h以下/東証スタンダード上場企業G/木質ボード
<転勤なし/地元静岡でキャリアアップを目指す方へ!>
<残業20H以下/育休産休実績有り>
<最新鋭の設備が稼働するパーティクルボード製造工場で、あなたの技術と経験を活かしませんか?>
職務内容
当社が誇るドイツ製の最新鋭設備を備えたパーティクルボード製造工場にて、効率的な運営とメンテナンス計画の立案・実行をお任せします。
<詳細>
* メンテナンス計画の立案および実行
* 設備の保全およびメンテナンス業務
* フォークリフト等の操作・運転・メンテナンス
* 製造プラントのオペレート業務
入社後の流れ
入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、メンテナンス計画の策定や改善活動にも携わっていただきます。
当社について
当社は、東証スタンダード市場上場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社です。
製品について
パーティクルボードはJIS製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに広く使用されています。主原料には家屋解体材などの木質廃材をマテリアルリサイクルしたものを活用。さらに、林地残材や間伐材といった未利用木材も原料化することで、環境配慮型製品として循環型社会の形成に大きく貢献しています。CO2削減、木質資源の循環、健康被害を引き起こすVOC対策など、そのメリットは多岐にわたります。
魅力・やりがい
最新鋭の設備に触れ、自身のメンテナンススキルを磨きながら、環境負荷低減に貢献できる製品づくりに携われます。計画立案から実行まで一貫して関わることで、工場の安定稼働を支える重要な役割を担うことができます。
はたらき方/環境
東証スタンダード上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。転勤はなく、地域に根差してキャリアを築くことが可能です。残業は月10〜20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・設備保全のご経験がある方
または
・機械保全技能士1級以上(1級、特級)
歓迎条件:
・設備保全のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、これまでの業務経験や前職給与、年齢、資格を基に決定
昇給:年1回
賞与:年2回
職務給制度:あり
職務及び社員等級に応じ、基本給を決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
工場
住所:静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11
勤務地最寄駅:JR御殿場線/駿河小山駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(喫煙室設置))
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:残業10~20H程度
研修期間中(1年以内)は交替制勤務体制の可能性がございます。※要相談
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:〜2.2万円/月
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
資格手当
資格取得報奨金 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年3~4日程度土曜出勤有
月平均労働日数:20.4日
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ENボード株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
パーティクルボード(PB)製造業
当社の特徴:
素材・建材メーカーである永大産業株式会社(東京スタンダード 市場上場)とPBメーカーである日本ノボパン工業株式会社の共同出資により、2019年5月22日に設立、2022年11月に本格的な商用生産を開始した若い会社です。
アジア最大規模のPB生産設備を備え、品質や生産量のさらなる向上と安定化等、生産体制の強化に全社一丸となって取り組み中である、活気があり成長中の会社です。
また環境面において当社PBは家屋の解体材などの木質廃材を主原料としているため、木のマテリアルリサイクルを推進し、循環型社会構築に大きく寄与しています。