募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
バックエンド開発及び運用の実務経験5年以上
・Java、C#などの言語知識
・FTPやサーバーなどに関する基本的な知識がある
・DBとSQLの使用経験
・Git使用経験
・3~5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・実務経験5年以上
・プロジェクトをリードした経験
・プレイングマネージャーの経験
・MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験
・顧客折衝の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜393,000円
その他固定手当/月：84,000円〜125,000円

＜月給＞
380,000円〜518,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は35時間〜40時間の固定残業手当として支給。
※固定残業手当は月給によって変動いたします。
※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。
昇給：年1回　(10月)
賞与：年2回　(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
株式会社ライズフォース
住所：大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先）
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
週3回〜4回の在宅勤務も可能です。※各クライアントによる
※入社後1〜2カ月は業務に慣れていただくため、本社出社が多めとなります。
※東京中心に神奈川、埼玉、千葉のお客様先での勤務もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均6時間15分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
家族手当：※福利厚生その他の欄に記載
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金制度
書籍購入制度
オンライン研修制度

＜その他補足＞
家族手当補足：
配偶者月額1万円、第一子、第二子は1人につき月額1.5万円、第三子以降1人につき月額2万円
定期健康診断制度
業務手当
残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
出張手当
役職手当
慶弔手当
在宅手当(リモートワーク業務時)
社員親睦会制度
各種表彰（勤続表彰制度など）
オフィス内禁煙
リファラル採用制度
スマートフォン買取制度（市場相場により）
健康手当
福利厚生施設利用制度
※その他多数の福利厚生制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：下限日数：入社半年経過後の日数
10日 〜 20日
年間休日数 :126日

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
設立記念日休暇
有給推奨日
その他当社の定める特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ライズフォース

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
ライズフォースは、システム開発・運用保守・ITコンサルティング・医師人材紹介を主軸とし、
Webシステムからスマートフォンアプリ（Android／iOS）までをワンストップで開発できるテクノロジーカンパニーです。
創業当初はスマートフォンアプリの受託開発を中心に事業を展開し、その後は自社プロダクト開発にも注力。
2021年には位置情報を活用した独自アプリ「ハトマップ」をリリースし、コロナ禍においても新しい価値の提供に挑戦してきました。
2023年1月からはメディカルエージェントサービス事業を開始。
全国の医療法人・医療施設向けに医師の人材紹介を行い、2024年6月には**医師専用転職ポータルサイト「RIFO-BRIDGE for Doctor」**を自社で公開するなど、
IT × 人材ビジネスによる「医療×Tech」領域へも事業を拡大しています。
また、バックエンド領域（サーバー開発・運用保守）を担うエンジニアチームでは、2025年10月に大規模案件をリリース。
現在も新たな大型・長期プロジェクトが始動しており、組織としても成長フェーズの真っただ中にあります。

ビジョン：
テクノロジーの力で、人と社会の可能性を広げ続ける。
ライズフォースは、IT技術を通じて人・企業・社会がより良い選択をできる環境をつくることを目指しています。
単なるシステム開発にとどまらず、業務課題の本質を捉え、「使われ続ける仕組み」「価値が循環するサービス」を提供することで、クライアントと?期的な信頼関係を築いてきました。

ミッション：
・ IT × 人材 × 医療など、社会的意義の高い領域で価値を創出
・ ?期プロジェクトを通じて、安定と成?を両立する組織
・ 技術力だけでなく、人として信頼されるエンジニア集団

エンジニアに対する考え方：
・エンジニアは「単なるリソース」ではなく、事業をつくる仲間
・ 無理なアサインは行わず、志向・スキル・キャリアを尊重した案件選定
・ 腰を据えて成?し,?期的にキャリアを築ける環境づくり