【豊洲】ソリューション営業 業界トップクラスの自社BPOサービス／実働7.5h／教育制度有り【dodaエージェントサービス 求人】
芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/30
仕事内容
【豊洲】ソリューション営業 業界トップクラスの自社BPOサービス／実働7.5h／教育制度有り
〜東証プライム上場Gの安定基盤で、営業としてキャリアアップ〜
合算6500億円以上の売上高を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の中核企業
35年以上の安定経営基盤／BPO・RPA・AIといった成長分野も好調
業界トップクラスの事務系BPOサービスのソリューション営業をお任せ
メンター制度ありで営業未経験でも安心
入社3年後定着率90％以上／福利厚生充実 ／転勤無／平均残業時間10〜20hほど
業務概要：
事務系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスにおける営業をご担当いただきます。
管理部門（総務・経理・人事労務・一般事務・営業事務を含む）の幅広い事務業務の新規受託にむけた提案営業をお任せいたします。
業務詳細：
クライアント企業の事務における課題を当社のソリューションで解決を目的に、下記業務をお任せいたします。
入社後まずお任せしたい業務
・営業事務
・商談議事録作成
・提案書作成補助 など
ゆくゆくお任せしたい業務：
・自立した提案営業
・案件管理
・予実管理 など
〈より細かくは...〉
・反響営業（当社HPへの問い合わせ・出展の際ブースに立ち寄った方への営業）
・親会社（芙蓉総合リース〜上場企業）からの紹介による営業 など
組織構成：
・全体15名（営業9名＋営業事務3名／男女比5対5）
・20代後半から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中
・中途入社者も多く在籍
・風通しが良く活気のある雰囲気で、報連相も密に行っており、安心して働けます。
入社後の流れ（教育環境）：
入社後半年〜1年ほどは先輩社員がメンターとなり、サポートいたします。
各サービス担当の商談に同席いただき、実体験を積んでいただきます。
週案件のアプローチ方法などをチーム全体で協議するMTGを週1回行っているほか、
上長も商談には同席するため、都度相談できる環境です。
本ポジションの特徴：
・新規営業メイン（飛び込み営業やテレアポ営業はなし）
・ノルマなし（個別目標は設定）
...目標達成に向け、周りの社員とも協力し合いながら、達成を目指していただきます。
・顧客と綿密な打ち合わせの後、当社運用部門への業務落とし込みまで行っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メール、Excel、PowerPoint使用経験（事務または資料作成経験歓迎）
・社会人経験2年以上（営業経験歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜522万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：給与改定年1回（7月評価による）
賞与：今年度予定 3.6ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める拠点
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則出社勤務
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上長の承認のもと時差出勤可
※残業：月10〜20時間を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費 上限5万円
社会保険：育児休業取得実績：有
介護休業取得実績：有
時差出勤制度：有
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修、社外研修
＜その他補足＞
確定拠出年金
大手福利厚生サービス加入、親会社持株会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日祝、年末年始（12/29-1/3 6日間）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業
サービスの特徴：
同社では、顧客の多様な要望に応えるために、バックオフィスサービス、ITサービス、企業内シェアードセンターサービス、事務局運営代行サービス、人材サービスの5つのサービスをメインに提供しています。
・バックオフィスサービス…管理部門（総務、経理、人事）や事務業務（業務支援サービス、請求書処理代行サービス、決済サービス）を支援します。
・ITサービス…IT環境の整備や保守運用を行います（ICTライフサイクルマネジメント、キッティング、ヘルプデスク）。
・企業内シェアードセンターサービス…企業内の共通する事務業務を集約しています。
・人材サービス…顧客の要望に沿った人材、体制を提供しています（人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣）。
・事務局運営代行サービス…様々な事務局業務を顧客の代わりに運営します（資料送付受付、研修、採用支援）。
ビジョン：
総合アウトソーサーとして幅広いサービス領域をもつ同社は、長年独自に培ってきた価値提供機能、業務ノウハウ、専門人材を有機的に融合させることにより、実践的な事業改革支援ならびに顧客が抱える課題解決を実現する企業として、幅広い業界、業種の顧客企業に最適化された高品質のアウトソーシングサービスとソリューションを提案・提供し続けてきています。これからも社会を取り巻く環境の変化を敏感に捉え、かつ自らが自律的に進化することにより、新たな付加価値の創造を図り、顧客企業の業務効率化支援を実践していきます。そして顧客企業のニーズに的確に応えていくことで、安心と信頼のベストパートナーとして、共に発展・成長し続けることができれば、それは同社にとって最高の喜びであり同時に同社すべてのステークホルダーの幸福と、より豊かな社会の実現に繋がると考えています。顧客企業のコア・コンピタンスへの集中と強化をサポートする「課題解決No.1アウトソーサー」を目指し、更に進化を続けていきます。