【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！ 転勤無／年休120日／自社物件のみ【dodaエージェントサービス 求人】
トマト建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！ 転勤無／年休120日／自社物件のみ
30年安定経営の不動産コンサルティング企業／アパートに特化した建設事業を展開／デザイナーズアパートの設計プランからお任せ！／ミドルシニア層も活躍中！／完全週休2日制／転勤無し
＜おすすめポイント＞
福岡市内限定・木造アパート専門の自社物件
60代からの入社・定年後の再スタート実績あり
施工も設計も同じ仕様が多く、業務効率
元請けだからこそ、下請け対応や外部折衝はほぼなし
自由設計で、アイデアを反映できる環境
【職務概要】
福岡市内の木造アパートの設計業務をお任せ致します。
ターゲットは若手層であり、自身のアイデアを存分に発揮頂けます。
同社企画のデザイナーズ物件を担当いただき、1人あたり目安で年間10棟ほどのアパートを担当します（月1棟ペース程度）。
【具体的な仕事内容】
・土地取得前の法規チェック＆ラフプラン作成
・土地購入後の詳細設計（代表・施工担当と連携）
・建築確認申請図面の作成・提出（外部連携あり）
状況に応じて現場監督業務もお任せ致しますが、メインは設計業務となります。
※設計業務は残業ほぼなしで、前年度実績は年平均2時間です。
※時短勤務・週4日勤務など柔軟に対応する体制を整えております。
【組織構成】
部署内合計13名（男性7名、女性6名）
20代〜60代まで幅広く活躍しております。
【特徴】
効率よく働ける
現場監督業務について、福岡市内の現場を訪問し、1現場あたり週2〜3回ほどとなります。毎日おおよそ午前中には、現場回りを完了できます。10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんがほとんどなので、現場でのやりとりもスムーズです。
現場は福岡県内メイン
まれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は福岡県内が中心となります。車で30分以内で行ける現場がほとんどです。大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3〜4棟のアパートを建設するので、半年ほど同じ現場になることが多いです。
自社設計のみ／下請け案件はなし
元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をすることもございません。ご自身のアイデアも積極的に発言できる環境で、実際に採用された例も数多くあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築設計の実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件：
・木造建築における設計実務経験
・建築士資格（1級、2級）
・施工管理技士資格（1級、2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：決算賞与（業績による）
資格手当：有（資格補助欄に記載）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光2-1-21
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:50〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は月16時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：2万5000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：
・宅地建物取引士：2万円／月
・二級建築士手当：1万円／月
・一級建築士手当：2万円／月
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制（土／日または日／月休み、祝日休み）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
（会社全体で有休の取得を奨励しています！）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トマト建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
新築住宅の建築及び販売、不動産仲介業、損害保険代理店、不動産コンサルティング業、経営コンサルティング業（ISO認証取得範囲：アパート建設及び販売、アパート管理）
ビジョン：
1993年に誕生した当社は常にアパートの事を考え真正面から「より良いアパートとは何か」という命題に向き合って参りました。この創業以来の長い年月の中でたくさんのお客様と出会うことが叶い、一棟また一棟と私達のアパートは増えてゆきました。街中を歩いているとふと目に留まるのはこれまでに建てたアパート達、懐かしさに心包まれる想いがしたり、最近のお引き渡しでその場所で新たに息づいているものまで…、経てきた時間はそれぞれですが、どのアパートにも決して変らない私たちの想いが込められています。それは「入居者にとって理想の住まいでありたい」という事に他なりません。新たな生活に色とりどりの希望を乗せ新生活を始める入居者の方々、彼らが私たちのアパートに息吹と豊かさを与え、いきいいきとした表情となっていると思っています。
人が想い出に浸るときその背景には必ず浮かび上がってくるのが住まいです。日々移り変わる時の流れの中でもいつも変らぬ居心地の良さで包み込んでくれる部屋…。私たちのアパートで暮らした日々が、全ての人の暖かな想い出となることが私たちの喜びであり、一番の願いなのです。このような想いを形にするために私たちが進むべき道はただ一つ…。それは時が経つとともに価値が増してゆくアパート作りに他なりません。入居者の方々の声から生まれる、より良い居心地のためへの変化。この実現こそがオーナー様のご期待に応える第一歩だと考えています。
「ずっと住んでいたくなるアパートだからこそ愛され選ばれ続けることができる…」私たちはこれまでに積み上げてきた確かな経験と皆様への感謝の言葉を胸に、これからも一棟一棟に想いを込めてお客様のもとへお届けします。
社名の由来：
社長・富永が経営する総合不動産業より、「Tominaga Management Total Construction」の頭文字をとったものです。