【博報堂G】企画職(管理監督者) 大手企業の営業育成 営業支援サービスで業界最大級/在宅あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セレブリックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【博報堂G】企画職(管理監督者) 大手企業の営業育成 営業支援サービスで業界最大級/在宅あり
営業支援を専門とするセレブリックスの中でも、営業人材の育成・組織強化を担う「イネーブルメント支援事業部」における企画職のポジションです。
主に大手企業の営業組織に対して、営業育成に関する施策設計や、育成コンテンツ(研修、トレーニングプログラム、スキルアセスメントなど)の構築を担当いただきます。顧客対応はディレクターが行いますが、本ポジションはその裏側で現場で「使える」ナレッジ・設計を支える立場として、設計・構築・改善をリードします。
施策の一過性で終わらせず、自社および顧客にとって再利用可能なナレッジとして資産化していく点も重要な役割です。
今回の募集では、営業企画やイネーブルメントの経験は問わず、じっくり時間をかけながら経験を積んでいただくことを想定しています。これまでの営業経験を活かしながら、ロジカルな構成力と現場目線の実用性を両立できる方を歓迎します。
業務内容:
営業研修や育成施策に関する企画・設計業務(ニーズ分析、課題設定、設計、ドキュメンテーション)
顧客の営業課題に即した、育成施策(研修・トレーニング・eラーニング等)のカスタマイズ設
営業プロセスやスキル体系、ナレッジ体系の言語化と構造化
自社フレーム・メソッドの整理とアセット化(再利用可能なナレッジ資産への落とし込み)
アセスメント設計やスキル可視化手法の開発
ディレクターや講師との連携・要件すり合わせ・納品物の品質管理
顧客への提案資料・施策説明資料などの作成支援
魅力:
大手企業の営業育成を企画設計から支援する経験を通じて、戦略〜実行レベルまでを担う力が身につきます
多様な業界・業種の営業課題に触れる中で、営業組織の共通構造や応用ノウハウへの理解が深まります
論理と実践、両方の観点から施策設計ができるハイブリッドな企画力を習得できます
高い要求水準の中でアウトプットを磨き抜く環境があり、プロフェッショナルとしてのスキルセットが高まります
KPI/目標:
・年間5〜10件程度の施策設計案件の主担当
・提供した育成コンテンツの「現場実用性・再現性(使えるか)」の評価
・ナレッジ資産の蓄積と横展開(再利用率、設計の汎用性)
・顧客満足度や継続依頼率も評価対象
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験2年以上
歓迎条件:
・営業企画やセールスイネーブルメントの経験
・人材育成やラーニングに関する基礎知識及び経験(研修設計、学習理論、育成体系など)
・プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,602,200円〜6,722,400円
その他固定手当/月:33,150円〜39,780円
<月額>
500,000円〜599,980円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
その他固定手当:深夜勤務手当として
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
その他休暇:5年勤続お祝い休暇(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇+インセンティブ)、リフレッシュ休暇
出張手当/営業交通費全額支給
確定拠出型年金制度あり
インセンティブつき社内表彰制度あり
副業OK
健康診断(年1回)
イベント補助金制度 ※雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
条件面の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※各休暇において社内規定あり
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇、エフ休暇(生理休暇)、ハッピーウェディング休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セレブリックス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 営業代行
・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス(特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富)
・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス
・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス
・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行
セールスイネーブルメント
・Sales is Academia…営業本ベストセラー『Sales is』を実践的に学べるオンラインプログラム
・営業ロールプレイング研修…実践型の模擬演習でコンサルティングセールスプロセスRを習得。特に大手企業の営業組織を「モノ売りからコト売り」への変革を支援するプログラム
集客・販売支援
・イベントマーケティング支援…大型カンファレンスの運営から、個別セミナーイベントの実行までを伴走、代行
・B2C販促支援事業…推奨販売・試食販売・サンプリング などの販促施策から、マーケティング実務まで一貫対応
採用支援
・SQiL Career Agent…独自の営業スキルデータを活用し、各営業パーソンのスキルを「視える化」し、営業に精通したキャリアアドバイザーが、企業と優秀な営業人材の最適なマッチングを実現
・採用代行…採用戦略の策定から施策立案、ノンコア業務の代行までワンストップで支援
BPO・オペレーション
・スタッフィング事業…コンビニをはじめとするレジ・販売員、飲食店や小売店の接客スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルのフロントや清掃員など、お客様の多様なニーズに合わせた人材を提供
・行政向けBPOサービス…行政機関や公共事業の現場で、人が介在する業務代行するサービス
・生成AIの活用・定着支援…生成AIの活用を定着させるための、アドバイザリー、研修、プロセス設計を支援
・YEALE…「いい営業してうまい酒飲もうぜ」をコンセプトにした営業メディア
・Engine…Forbes JAPANを活用した広告企画
・セレブリックス営業総合研究所…営業における職業・技術・活動を中心とした調査と分析を行う研究機関