募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・人材開発・組織開発の実務経験（5年以上）
└ 特に中長期的な育成プログラムの設計・運用経験
・部門や複数チームのマネジメント経験（5年以上）
・タレントマネジメント・サクセッションプランの運用経験
・データを活用した人材施策の立案・PDCA運用スキル
・多様なステークホルダーとの協働力・外部パートナーとの連携経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
820万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜620,000円

＜月給＞
470,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給:年1回（９月）　
賞与:年2回（6月、12月）
・近年実績：250万〜300万／年間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
従業員持株会
財形
保養所
自己啓発援助金
次世代育成手当（一定条件を満たす場合、保育料補助あり）
法人向け福利厚生クラブ会員
他
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
1日を起算日として、2ヶ月を要します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇
年末年始（12/31-1/3：4日間）　
慶弔休暇
有給休暇（4月〜9月入社：10日、10月入社：5日　以降1月毎に1日ずつ減）　　※付与月：毎年4月

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

燦ホールディングス株式会社

業種

その他サービス

事業内容

【総合葬祭サービスの提供】
「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けてのサポート〜次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。