【恵比寿】経理リーダー 土日祝休／残業１０ｈ程／2030年IPO準備／急成長中ベンチャーで裁量 【dodaエージェントサービス 求人】
ツリーベル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/05/01
仕事内容
【恵比寿】経理リーダー 土日祝休／残業１０ｈ程／2030年IPO準備／急成長中ベンチャーで裁量
〜正社員／30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業〜
採用背景：
同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上＆店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。現在、当社の経理組織の体制を強化するための増員募集を行います。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただきます。
業務内容：
入社後は、スキルや経験に応じ経理リーダー、またはリーダー候補として、財務会計や決算業務をご担当いただく予定です。
具体的な仕事内容：
・財務会計：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理 等
・決算業務：単体決算
・管理会計：予実差異の確認、分析
・税務：税務申告書の確認、税務調査への対応
・請求書処理
・その他付帯業務
※ご経験とスキルに応じて業務はお任せさせていただきますので、ご安心ください。
魅力：
創業わずか12年で目標店舗数50店舗を達成、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。企業の成長が肌で感じられる環境のため、やりがいが感じられるポジションです。
CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができ、経営視点を養うことができます。
キャリアパスとしては役員を目指すことはもちろん、子会社の社長も目指すことができ、ポジションメイクの可能性も秘めているため、自己実現可能な環境です。
ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。
ミッション：
『次世代ウェルネスライフを提案する』：自分らしく豊かな人生の実現には、心身の健康だけではなく、仕事や家庭など社会的にも充実していることが大切です。
今後の計画：
・2030年目標（100店舗50億）やM＆A
・自社所有のゴルフ場の数を拡大
・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発ならびに販売
・企業の成長を反映した評価制度の再構築
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理の実務経験3年以上（月次決算レベル程度）
※事業会社ではなく会計事務所経験者も応募可
※日次業務経験でもメンバークラス採用として応募可
※2030年のIPOに向けて共に事業成長に前進して頂ける方歓迎
歓迎条件：
・年次決算に携わった経験
・財務会計の専門知識を活かした企画、改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
※本給与には時間外・休日勤務に対する手当を含みます。 深夜勤務に対する割増手当は別途支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円
＜月給＞
400,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
賞与：年1回（12月）
昇給：年2回査定（5月、11月）
※執行役員以上は評価制度対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区三田1-4-2恵比寿ガーデンテラス 壱番館2F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※中小企業退職金共済／試用期間終了後加入
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
年功手当：会社規定による
等級手当：当社等級表に応じて決定
役職手当：最大7万まで
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日(土日祝) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ツリーベル株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容：スポーツ事業／こども教育事業
当社について：
当社は2005年の創業以来、ツリーベルこども英語教室（東京・埼玉4店舗）とゴルフ事業《ZENGOLFブランド》（東京・神奈川・千葉・埼玉56店舗）の２つの事業で成長を続けています。
（1）インドアゴルフスクール「ZEN GOLF RANGE / ACADEMY / LOUNGE」運営
・2012年以降、業界のパイオニアとしてサブスクモデルのインドアゴルフレッスンを提供開始。
・2025年9月時点で56店舗を首都圏に展開。2025年上半期で5店舗のオープンを達成。
・ゴルフ場の買収＆運営（2025年7月〜埼玉リバーサイドフェニックス）
・自社オリジナルのシミュレーター、アプリ、モジュールの開発も進行中。テクノロジーとヒューマンリレーションシップの両立を重要視しながら、競合他社との差別化ならびに顧客満足を追求。
（2）子ども向け英会話・知育・プログラミング教室
・こども教育事業も2005年から展開、川口や調布などに多数の校舎を開設
・“世界に羽ばたく人材育成”を理念として、右脳教育や英語教育、プログラミングを推進
ミッション：次世代ウェルネスライフを提案する
私たちは、心も体も豊かな状態であり、かつ目的や使命感を持って前向きに人生を送る状態のことをウェルネスライフと呼んでいます。生涯スポーツと呼ばれるゴルフを通じて、より多くの方にウェルネスライフを届けたいと考え、街中でも気軽にレッスンを受けられるインドアゴルフスクールを提供しています。代表はとにかく成長志向であり、ツリーベル株式会社をインドアゴルフ業界におけるパイオニアたらしめた要因はそこにあります。「物事の良い面と悪い面は5:5、すなわち自分がどちらの側面を見るかで結果は変わる」というポジティブ思考で、コロナ禍においても大躍進を遂げました。「大胆なのに緻密」な人柄…そしてロマンと算盤のバランスは絶対的に保ちつつ、個人の思いには深く耳を傾ける経営者らしからぬ一面もまた、従業員に慕われる魅力です。