【千葉市／未経験者・ベテラン大歓迎】設備管理 まずは点検業務から！JA共済連グループ 残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【千葉市／未経験者・ベテラン大歓迎】設備管理 まずは点検業務から！JA共済連グループ 残業15h
設備管理／未経験から挑戦可能！まずは点検業務から！JA共済連グループ／残業15h／資格取得制度有／年休113日／有休も柔軟に取得可 ベテランも大歓迎！
POINT：
〈JA共済グループの安定基盤 〉JA共済連は世界有数の事業規模を誇り、保障事業を通してご契約者に安心を届けています。当社はその一員として、JA共済の発展に様々な側面からサポートしております。
〈未経験でもスキル・資格が身につく 〉設備点検からトラブル対応まで幅広いスキルが習得でき、未経験入社の方でも働きながら専門資格を取得し、実務経験を経て着実に手に職をつけられます。
〈長期就業できる環境 〉残業月15h、交代勤務で月9日以上休みが取れるため、予定も立てやすく「無理なく長く続けたい」方にぴったりです。
業務内容：
まずは設備点検からお任せします。建物内の空調・照明・給排水などを定期的に見回り、異常やトラブル発生の際には、その都度初期対応を実施しています。可能な限り自社内での問題を解決する方針のため、総合的に技術力をしっかり磨けます。着実にスキルを高められ1年間ほどでキャッチアップいただけます。
組織構成：
責任者1名、メンバー6名の計7名が在籍しております。
・日中：設備管理3名
・夜勤：警備2名＋設備管理1名
勤務時間：
<日勤勤務>9：00〜18：00 所定労働8時間（休憩1時間）
<夜勤勤務>18：00〜 9：00 所定労働10時間（休憩 夕方1時間、仮眠4時間）
<宿直勤務>9：00〜 9：00 所定労働18時間（休憩 昼1時間、夕方1時間、仮眠4時間）※月7〜9回発生。
身につくスキル・資格：
入社時に関しては資格不要ですが、入社2〜3年目から様子を見ながら計画的に下記の資格を取得いただきます（全額会社負担）
・電気工事士（2種）
・自衛消防業務講習
・ゴンドラ特別教育
・高所作業車運転技能講習（10m以上）
着実にステップアップできる環境です！
当社の特徴：
JA共済が掲げる「ひと・いえ・くるま」の保障を支えるため、当社ではJA共済連グループとして、施設のビルマネジメントや各種資材の斡旋、社会貢献活動の支援など、幅広い事業を展開しています。"相互扶助”の理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種・職種未経験歓迎！>
当社では「これから学びたい」という意欲を何より応援します。
設備管理のお仕事が初めての方でも、基礎から丁寧にお教えしますので
安心してご応募ください。
必須条件：
基本的なPCスキル（Word、Excel）
＊入力ができればOK
こんな方にピッタリです
・機械や建物管理に興味がある方
・安定した環境で長く働きたい方
・手に職をつけたい方
・チームワークを大切にできる方
勿論、設備管理業務の経験がある方は、即戦力として大歓迎です！
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
351万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
＜月給＞
250,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※宿直手当 月に８回の場合（1回2,800円）、時間外手当 別途支給
※資格・経験を考慮して決定します。
賞与：1ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
JA共済幕張研修センター
住所：千葉県千葉市美浜区若葉3丁目2-8
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
18:00〜9:00
9:00〜9:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
雇用延長65歳まで※若干の給与の変更あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場の責任者やメンバーが日常の業務を通してOJTを実施し、実務状況に応じて適切に対応していきます。
習熟度に応じて、必要な資格を取得していただけます。
＜その他補足＞
正社員登用制度あり※正社員登用後、昇給年1回・賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
レクリエーション（野球・ボウリング等）
リロクラブ会員（福利厚生制度補助３万円）
食堂
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】1年間毎の更新 ※正社員登用有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月9日以上休み（ローテーション制）12・1月は12日、3~11月は9日、2月は8日(閏年9日)
年次有給休暇（積立有休）、慶弔休暇、特別連続休暇（年5日間）
※年次有給休暇は入社から3ヶ月後に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＡ共済ビジネスサポート株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容：
・JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材の斡旋・販売／JA共済事業にかかる社会貢献活動の受託
・損害保険代理店事業（共栄火災海上保険株式会社）／ビル管理にかかる警備・設備・清掃業務／会議室・受付運営、テナント管理業務／研修・宿泊施設運営
・文書受発送、各種印刷物の受発注
事業詳細：
（1）JA共済支援事業
当社は、JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材 （契約事務帳票、普及推進資材等）の斡旋、販売を行うほか、JAおよびJA共済連の行う各種地域貢献活動のうち、次の活動等のお手伝いをし、JA共済事業の発展に貢献しています。
親と子の交通安全ミュージカル／高齢者向け交通安全教室／笑いと健康教室／介助犬デモンストレーション等
（2）ビルマネジメント事業
・警備業務…お客さまに優しい対応を心がけ、安心・安全な空間をご提供しています。
・設備業務…お客さまに対し「地球に優しく、環境に優しい」空間をご提供しています。
・テナント管理業務…お客さまのニーズに正確かつ迅速に対応し快適空間をご提供しています。
（3）損害保険代理店事業
当社は共栄火災海上保険株式会社の専属代理店です。保険パートナーとして信頼される代理店を目指し、お客様のニーズに応える商品とサービスをご提供致します。
（4）貸会議施設事業
多彩なビジネシーンに応えるカンファレンスホールを運営しています。貸会議施設事業は、単に会議施設を短期的に貸し出す事業ではなく、お客さまのニーズに合った環境・サービスを提供しております。会場の予約から利用終了まで、お客さまと一体になって会議・セミナー・学会等を成功させるという意思をもって取り組むことで、信頼と安心を築くことが大切であると考えております。