【秋葉原／週4リモート】生産推進※設備部材の図面・調達調整／QCD改善／大手案件多数あり／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＢＡＬＬＡＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【秋葉原／週4リモート】生産推進※設備部材の図面・調達調整／QCD改善／大手案件多数あり／土日祝休み
生産管理・納期管理経験歓迎 ／年休120日／土日祝休／週4リモート／18.4億円調達の急成長スタートアップ／業界初の一気通貫プラットフォームを展開中
＼こんな方におすすめ／
「図面の粒度がバラバラで毎回手戻りが起きる」、「工場の負荷を理解していない依頼が飛んでくる」、「仕様の曖昧さや情報の遅れで生産計画が崩れる」など、“調達・作図・工場間の非効率” にモヤモヤしている方へ！
当社は＜図面バラシの自動化×QCDを一元管理×最適工場自動アサイン＞を可能にする 業界初の建設DXプラットフォームを展開しています。
属人化・手戻り・情報遅延といったムダを、工程全体から無くし「誰が扱っても止まらない・ズレない」ものづくりを可能にしています。
業務内容
プラント領域における設備部材・機械器具設置の「作図・調達・製造」プロセス全体のプロジェクト推進を担うポジションです。
属人化しやすい業務を標準化し、顧客・協力工場・社内各チームをつなぐ“ハブ”として活躍いただきます。
＜具体的に＞※経験に応じて段階的に業務をお任せします
・顧客の仕様ヒアリング、設計変更の調整
・協力工場・外部パートナーとの折衝、新規パートナー開拓
・製作図面の確認・読み解き、現場／設計／工場との調整
・協力会社管理、検図、品質・納期の管理
・図面ベースでの調達、納期調整、業務プロセス改善推進
※調達リードタイムは1〜2か月短縮／特注部材でもQCDを標準化できる仕組みを構築
お取引企業
高砂熱学工業株式会社、株式会社ヒロセ、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社など、業界大手との取引実績も多数ございます。
働き方
・年休120日以上／土日祝休み／リモート勤務可（週4日程度）／フレックス
＼魅力ポイント／
CADでモジュール設計を行い、作図作業を67％効率化！
調達〜納期まで一貫で見られ、プロジェクト管理力が大幅に向上
クラウド×ファブレスの働き方で、最先端のものづくりに参加できる！
シリーズAで18.4億円調達＆急成長フェーズで早期昇進可
成長：売上前年比3倍／売上総利益4倍(2024年12月期)／累計3,500件超の納品実績
安定×再現性：景気の影響を受けにくい「部材調達」領域で安定性あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件※いずれかで応募OK（経験目安：3年）
・生産管理・納期管理・調達いずれかの実務経験
・図面を基点にした業務経験
└ 製作図・指示書の読み解き、検図、変更調整などの経験
・特注品の調達や、外部パートナーとの折衝経験
・施工管理・生産管理などでのQCD調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,000円〜453,000円
固定残業手当/月：94,000円〜131,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円〜584,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１−１ MA SQUARE AKIHABARA 5F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
固定残業有（40時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＢＡＬＬＡＳ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
BALLAS はメーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。
想い
【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
技術伝承や事業承継の課題が顕在化し、時間外労働規制なども相まって、建設業界を取り巻く環境がより激しく変化しています。このような状況下では局所的な業務改善だけではなく、業界全体の構造から見直す必要性を認識しています。BALLASは建設部材の最適な調達から生産性と創造性の両立を実現し、発注者である建設工事会社、および受注者である製作・施工会社など、各業界プレイヤーがそれぞれ得意分野に集中できる仕組みを構築しています。
※参考：https://www.ballas.biz/news/20250206-pressrelease?utm_source=chatgpt.com
特徴（TOPICS）：
世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。
世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。
しかし、過去20年の生産性成長率は1%/年に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。
生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。
当社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています
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＜当社は建設業界の構造改革の課題解決に取り組んでいます、＞
当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。
建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。
調達工数が掛かりやすいオーダーメイドの建設部材を中心に、設計の標準化から部材製作・納品まで、ご依頼いただけます。