学科卒・職人歓迎【長岡京】建築施工管理(マンション) 社員想いの社風・定着 残業15h／出張・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
山下建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
学科卒・職人歓迎【長岡京】建築施工管理(マンション) 社員想いの社風・定着 残業15h／出張・転勤無
〜1番の魅力は「人に優しい社風」サポート体制が整う当社で、京都に根付いて「地図の残る仕事」をしませんか？〜
＼中途入社の方から「この転職は正解だった」との声／
親身な社員が多く、未経験でも丁寧に育てていただけます
社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額！
仕事内容：
当社は長岡京で建設業を生業として70年以上の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです！
マンションや工場の新築・修繕工事における建築施工管理をお任せします！
具体的には：
【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど
【工期】新築約10ヶ月〜15ヶ月 営繕1ヶ月〜6ヶ月
働きやすいポイント
・年間担当案件数：1〜4件／1人
└掛け持ちなし！
1現場を最初から最後まで担当できるから、スキルがしっかり身につきます
・エリアは京都府南部中心（現場まで1時間以内）
安心の教育体制
基本的にOJTで進めますが、社員同士の思いやりが強く、コミュニケーションが盛んのため、「社員みんなで育てる」文化があります。実際に未経験で入社した社員も定着中！
はたらき方：
残業15H(昨年度12H) 直行直帰OK
＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしないという社風
土日祝休み・お休みもしっかり取得！有休100％取得
出張・転勤なし
社風：
＼平均勤続年数は20年！／
先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切する社風です
組織構成：
11名(10代１名/30代2名/40代1名/50代5名/60代2名)
中途入社の方も多く馴染みやすい環境
福利厚生：
＊資格手当有(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円/月)
＊資格支援制度・取得時お祝い金有
＊家族手当、社宅制度も有(年齢制限なし)
当社について：
創業71年/地元京都に愛される抜群の安定企業
今までの実績を評価していただき安定した受注を獲得しています
高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して展開
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
必須条件：
・自動車運転免許をお持ちの方
・建築学科卒の方、もしくは職人など建築に関わる仕事をされていた方(ガス工事をされていた方など建設業界で少しでもご経験があればご応募ください！)
〜施工管理へキャリアアップ〜
OJT中心で、先輩社員が丁寧にサポート
社員同士の思いやりが強く、「みんなで育てる」文化があります
実際に未経験で入社した社員も多数定着中！
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（3〜5％※昨年度実績）
賞与：年2回（3ヶ月※昨年実績）
資格手当（1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円）、調整手当、役職手当あり
36歳 600万円（入社9年目、一級建築施工管理技士）
34歳 550万円（入社8年目、一級建築施工管理技士）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市開田2-12-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間（昨年実績12時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者：5000円/子供：5000円
寮社宅：社宅あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象（再雇用制度あり：65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）
＜その他補足＞
・資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）または資格取得時のお祝い金等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
休日：土・日・祝日 ※当社カレンダーによる
休暇：年末年始・夏季・有給・慶弔 ※その他社員規則による
※施工管理の平均有給取得日数：10日
来年度は年間休日115日にする予定です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山下建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
建築現場における企画、設計、施工
同社について：
山下建設株式会社は2025年に創業73年を迎えました。「誠意と技術でより豊かな未来をつくる。」を合言葉に、現在20人を超える社員が日々現場で奮闘しています。
マンションや工場など建てているものは様々ですが、どれも人々の暮らしや社会の基盤を支える重要なものです。
この意識とプライドを持ち、信頼、実績、品質すべてにおいて、今後も地域一番の会社であり続けます。
長岡京、乙訓の建設会社といえば山下建設。そう言っていただけるよう、これからも努力を惜しみません。
根底にあるのは、お客様から「山下建設に頼んでよかった」と言われたい。ものづくりのプロ集団として「信用できる会社だ」と言われたい。この思いです。
そのためには、とにかく真面目に仕事をこなすこと。山下建設は社員の皆さんに対し、あらゆる場面で常に誠実に対応することを求めています。
そしてもちろん、社員の皆さんから「働いてよかった」と言われる会社にしたいと考えています。皆さんが幸せでなければ、会社は続きません。
皆さんの声に真摯に耳を傾け、今後もより働きやすい環境を整備していきます。
企業理念：
人間尊重：企業を囲むすべての人と信頼でつながり、お互い協力する
誠意実行：あらゆる場面で誠実に対応し、社会、文化の発展に貢献する
技術研磨：日々進歩する技術に対してたゆまぬ研究と練磨に努力する
施工実績：
長岡京市庁舎建替関連工事、一里塚幼稚園増築工事、小倉山荘・シャノワール松井山手店新築工事、シャルレ新7番館、長岡京神足倉庫建築工事、高山歯科診療所併用共同住宅新築工事 その他