【滋賀】ソフトウェア開発(画像処理)〜AIを駆使した新規開発/食品業界向け自動機の画像認識技術〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イシダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【滋賀】ソフトウェア開発(画像処理)〜AIを駆使した新規開発/食品業界向け自動機の画像認識技術〜
【国内外シェアトップクラス/民間ハカリメーカーのパイオニア/世界中の食のインフラを支える老舗/研修充実 /賞与は年7ヶ月以上】
業務概要:
同社にて画像認識装置のソフトウェア開発をご担当頂きます。
業務詳細:
食品業界の自動化機器を開発販売している中で、今回、新しく検査装置の立上げを計画しています。下記のように現在検出できていない物体の検査を画像認識を用いて実現します。
・食品工場における異物(虫、髪の毛、樹脂、焦げ等)の検出。
・食品を包んでいる包材の間違いや折れ、印刷内容の間違いや検出。
・惣菜の具材間違えや未充填。
・画像による人の動線分析による作業効率化。
上記のような検出を、画像認識とAIを用いて実現し、新たな検査装置開発にて業界を席巻していきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・画像認識やAIを駆使して、物体検出技術の要素開発
・実現した要素技術を用いた検査装置の、計画立案、ソフトウェア開発、システム開発。
・大学とのコレボレーション。
新しい技術による検査装置を開発し、世の中の役に立ち業界を席巻することで、自らの成果を実感できる職場にしていきたいと考えています。
当社特徴・魅力:
1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。
「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続で認定
自己資本比率80%強。2022年→2025年で売上高は130%成長。経常利益も10%強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。
計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・画像認識のソフトウェア開発経験をお持ちの方。
・AIでの開発経験(機械学習、ディープラーニングなど)をお持ちの方。
歓迎条件:
・Python、Ruby、Caffeなどでの、AI開発経験のある方。
・多変量解析等、データマイニングの知識・開発経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜370,000円
<月給>
245,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(昨年実績7.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀事業所
住所:滋賀県栗東市下鈎959番地の1
勤務地最寄駅:JR東海道線/栗東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フリータイム制度適用(コアタイム10:00〜15:00)
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円上限)
家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照
寮社宅:寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度上限:65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金
<その他補足>
施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待
制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇
住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円
特別住宅手当:10,000円〜20,000円
地域手当:関東地区/月7,000円、関西地区(大阪)/月 4,000円 ※全国コース(総合職)
職種手当
配偶者/14,000円(本人が戸籍筆頭者の場合)子供/5,000円/人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社日によって変動)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イシダ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
モノと情報の流れを制御する様々な機器やシステムの開発・製造・販売
事業の特徴:
同社は1893年に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業し、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーであり、大規模生産ラインシステム、POSをはじめとする小売流通支援システム、各種物流システムなどの開発・製造・販売をトータルに手がけています。1980年代半ばからグローバル化を推進し、韓国・ブラジルに次いで英国の生産拠点も稼動中であり、米・欧・アジア市場を中心に現地密着型の事業展開を目指し、現在50数ヶ国に拡大しています。食品・流通業界を中心に国内80%、海外でも圧倒的シェアを確保しています。1995年にはISO9002を、1997年にはISO9001を取得済です。単なるハカリではなく計量を核に搬送・包装・チェック・梱包等前後システムを手掛ける計量・包装システム機器のパイオニアメーカーです。1973年に世界に先駆けて商品化された組合わせ式高速自動計量器は特に有名で、高度な定量計量機能によって、スナック菓子等一定の重量範囲内で定額販売される量産商品の無人高速大量生産を実現しています。その後、大量輸送・販売の進展に伴う定量パッケージ化が拡大し、各種加工食品からネジ等金属部品まで利用分野は極めて多岐にわたります。
同社のソリューション:
(1)食品工場向けソリューション…計量技術のプロフェッショナルである同社は、「重さ」を武器に生産ラインの課題解決に貢献します。
(2)弁当・惣菜製造工場向けソリューション…原材料の入荷から計量・包装・検査・値付け・仕分までをトータルに提案し、最適なソリューションを提供します。
(3)小売業界向けソリューション…「はかり」メーカーならではの高機能な計量機器を軸として、多彩な技術で小売業界の課題解決を支援します。
(4)物流業界向けソリューション…通過型センター向けソリューション、在庫型センター向けソリューションを提供しています。
(5)病院・調剤薬局向けソリューション…同社の先進の技術による、患者や医療従事者、薬剤師の安全・安心や快適につながる病院ソリューション、調剤ソリューションで医療現場を革新します。