【東京・開発経験歓迎】ITエンジニア(開発系・インフラ系) 残業5H程/年休120日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【東京・開発経験歓迎】ITエンジニア(開発系・インフラ系) 残業5H程/年休120日・土日祝休み
〜2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる/キャリアや希望を考慮した案件アサイン /年休120日・残業ほぼ無〜
同社について
同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。
業務概要
ITエンジニアとして、企業/プロジェクトの成長に貢献いただきます。
入社後の流れ:
・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整
・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施
・社内イベントなどへの参加
アサインについて
・配属先は東京都内(基本は23区内)基本的には1〜1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮し決定していき、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。
・現状はまだ人数が少ないため1人、または協力会社の方とのアサインになります。
開発案件例:
基本的には、開発系(要件定義、基本設計〜保守)の案件が多くなっております。
プロジェクト(1):地方銀行向け帳票システム運用・保守/サーバー公開
ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流(要件定義)まで関与可能
・長期安定稼働の案件
プロジェクト(2):生保関連営業支援機能のマイグレーション
ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験、並びにJavaのバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で 安定稼働&長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる
働き方
・年休120日、土日祝休み
・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。
・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です
・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。出張も基本的にございません。
開発環境:
<開発系>
Java、Python、JavaScript、C#、HTML/CSS等
<モバイルアプリ開発>
Swift、Kotlin、Flutter、ReactNative等
<インフラ構築>
AWS、Azure、Linux等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
いずれも必須
・Java / C# / Java script などいずれかの言語での開発経験
・基本的な設計書(詳細設計書・テスト仕様書)の作成経験
・Git等のバージョン管理ツールの使用経験
歓迎条件:
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験の資格保持
・Java Silver/Gold、Oracle Bronze/Silver などのベンダー資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,286円〜492,062円
固定残業手当/月:35,714円〜49,604円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜541,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※希望に応じて、賃金形態は単価連動型を選択することも可能(詳細は職務内容欄)
昇給:年1回(10月)※単価連動制の場合は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
顧客先(千葉)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県横浜市他
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月5時間程度※プロジェクトにより変動可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(会社指定の資格取得時、祝い金を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
・採用支援事業
・海外関連事業
・研修育成事業
・HRコンサルティング事業
・システム開発事業
ビジョン:
新しい価値を創造し続けることで、社会の課題を解決し変革を導き、その発展に貢献する。
生まれた場所などに関係なく、みなが生き方を選択でき活躍できる社会を実現する。