【大阪市・転勤無】土木施工管理（地盤改良） 上流工程・働きやすさ ／残業月25h/休124(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＳＷ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【大阪市・転勤無】土木施工管理（地盤改良） 上流工程・働きやすさ ／残業月25h/休124(土日祝)
地盤改良工事のため工期の圧迫されにくく、長期出張なし／裁量持って働ける社風
業務内容：地盤改良工事および土木工事の施工管理業務をお任せします。
業務詳細：
【担当案件】
全案件の約半数を、東証プライム上場の大和ハウス様や東急建設様が占めていることも、安定性につながっております。
・民間案件：主にゼネコン・大手ハウスメーカーから受注する地盤改良工事が中心となります（商業施設、流通施設、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事）
・官公庁案件：大阪府・大阪市から受注する河川、港湾工事が中心となります。
【担当エリア】
近畿圏内の案件が中心ですが、最近は中部や中国地方の案件も一部ございます。案件によって全国出張が発生する可能性があります。
【転勤・出張】
転勤は発生しません。上述の通り出張が発生する可能性がありますが、詳細は以下の通りです。
・出張から戻った後は最低1週間はインターバルが空くように配慮されています（必ずしもその限りではございません）
・出張交通費、ホテル・マンスリーマンション等の宿泊代、荷物の配送費は全額会社負担で、別途出張手当が支給されます（1ヶ月で約7万円程度を現金支給）
・基本的に出張は社用車で移動していただくため、好きなタイミングで帰省可能です（ガソリン代支給）
組織体制：40代〜50代のベテランが多く、30代以下の若手は4名が在籍しています。年齢によらず自身の意見を言い合う事の出来る風通しの良い企業風土です。
働き方について：残業は月平均25h程度に抑えられています。 以下その実現理由
・地盤改良は全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
・土木工事では珍しく、雷雨や台風規模の悪天候でなかれば少々の風雨でも問題無く工事が可能です（大型建機で地下深い箇所で施工を行う為）
・作業服、防寒着、空調服は会社支給です。スマホ、ノートPC、デジカメが貸与され、現場で収取したデータや写真が蓄積されているため、過去の工事を参考することでき、業務効率が高くなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれをも満たす方
・土木施工管理の実務経験（施工対象・案件規模は不問）
・土木施工管理技士1級の有資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収：40歳代/700〜800万円
※現場手当、住宅手当、家族手当、資格手当等あり
※工事の出張手当は別途支給
※工事のおける長期出張（6日以上）は別途手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3
勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※本社就業時間、現場就業時間は現場ごと※残業：月平均25時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：10000円 子：3000円（規定による）
住宅手当：10000円〜（同社規定による）
社会保険：入社時より社保は適用。
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務修得をして頂きます。
仕事に必要な資格取得に係る費用は会社負担。
＜その他補足＞
退職金、資格奨励、法定外災害補償
大山に保養施設、リゾートトラスト有馬離宮会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＳＷ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
同社は一般土木工事・地盤改良工事を行う土木会社です。
「元請工事」…大阪府・大阪市の発注の港湾・河川関係工事 /「下請負工事」…大手ハウスメーカー・大手建設会社からの大型施設等の地盤改良工事
また、地盤改良の技術部門も要しており、設計会社からの地盤改良設計の委託も行っています。
同社の技術
地盤改良工事の技術として深層混合処理工法である「エポコラム工法」を軸に建物の基礎等幅広く展開しています。
『エポコラム工法』とは、φ800mm〜φ2500mmまでの大口径の改良杭まで施工できる画期的なスラリー系の練り込み工法で、軟弱地盤や硬質地盤、砂礫及びφ400mm程度のコンクリート杭がある場所でも施工が可能な工法です。他の工法と比べても遮水性能が良く、周辺地盤への側方変位や振動・騒音も少ない、環境にやさしい工法で、大型施設の工事案件にも採用されています。
小口径地盤改良工も行っています。
競合優位性
（１）エポコラム工法協会ができた当初からの会員で多数の施工実績があり、ゼネコンや大手ハウスメーカーからの引き合いが多くあります（先行優位性）
（２）10年程前から自社で設計部隊を抱えています（独自優位性）※大手以外で地盤改良の自社設計ができる企業はほぼありません
（３）関西国際空港の第一期、第二期埋め立て工事に携わった実績があり、その実績から多くの河川・港湾の官公庁工事を受注しています（実績優位性）
組織風土：
従業員の方は自主性・自律性の高い方が多く、社員の方1人1人が仕事の取り組み方や顧客への提案について、盛んに意見が飛び交う環境です。いろんなノウハウを共有し合う文化や社内で発言を傾聴する文化がある為、やりがいを感じられる職場です。