【東京/恵比寿_未経験歓迎】ハンコ自動販売機の保守・メンテナンス 緊急対応や夜勤なし/年休120日 【dodaエージェントサービス 求人】
東阪電子機器株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【東京/恵比寿_未経験歓迎】ハンコ自動販売機の保守・メンテナンス 緊急対応や夜勤なし/年休120日
業務内容
規設置作業・故障・修理対応、メンテナンス作業をお任せします。
*建物の改変を伴う業務は含みません。
主に現場(設置店舗)での作業となりますが、業務に慣れてきたら社内での電話対応、部品整理、スケジュール調整等も覚えていただきます。
現場ではメンテナンス技術以外に担当のお客様へ報告、ヒアリング等もありますので、臨機応変な対応が必要です。
商談、折衝等はありませんので、営業等未経験でも大丈夫です。
社用車、公共交通機関での移動がメインとなります。
働き方
・出張:設置店舗は全国にあるため、出張による作業があります。基本的に出張対応です。案件により異なりますが、1回の出張で日帰りまた2泊3日の出張があります。
・休日出勤:基本なし(案件の状況によって発生する可能性あり)
・緊急対応:なし
・夜勤:なし
入社後の働き方
先輩社員に同行し修理対応等を学び、その後覚えてきたら1人で対応していただくこととなります。
1日の仕事の流れ(例)
8:40〜出勤
9:00〜1日のスケジュールの把握
9:30〜外出準備
10:00〜移動・現場対応
12:00〜移動・お昼休憩
13:00〜現場対応
17:00〜帰社後業務報告
17:30〜帰宅
組織構成
現状2名で対応(60代/40代)
同社の強み
モータードライバー単体での販売からロボットなどの完成品まで、顧客の要望に応じたアウトプットが可能です。
1個などの小ロットの依頼にも対応しており、顧客の声に応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜学歴不問/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
必須要件
・モノづくり(自宅でのDIYなど)が好きな方、壊れた物を自分で修理する事が好きな方
・連泊での出張が可能な方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
301万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜360,000円
その他固定手当/月:67,000円〜80,400円
<月給>
267,000円〜440,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(計2.5ヶ月※会社業績、個人成績により決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル7階
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤:不可
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき全額支給
家族手当:配偶者1万円、子3千円/月
住宅手当:一律2万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再就職制度有り/詳細は福利厚生欄を参照
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部講師による勉強会、資格取得支援制度(営業士・電気電子の知識を高める為の資格など、業務に関係のある資格であれば会社でサポート)、書籍代購入補助制度
<その他補足>
奨学金返済支援制度(月10,000円)
社内積立NISA(1,000円補助)
精皆勤手当:3000円/月(遅刻、早退、欠勤をした月は無し。管理職は無し)
職務手当:2万円〜/月
定期健康診断/がん検診割引/メンタルヘルスケア/各種健康取組
育休・産休制度(実績あり)
社内表彰制度
社内勉強会・イベント
社内図書完備
各種施設利用料割引
再就職制度有り/60〜65才(嘱託にて再雇用) 65才〜70才(必要に応じ条件を見直し再雇用)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用率:100%
・入社後6〜9か月で正社員になっている方がほとんどです。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中給与等条件変更なし。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇(7日間)、夏期休暇(5日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東阪電子機器株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・各種モータードライバ開発、製造、販売(自社製品・ODM・EMS)
・顧客仕様に合わせた小型メカニカル装置の開発、製造、販売(自社製品・ODM・EMS)
・国内外各種モーターやアクチュエーターの販売(商社)、医療機器(クラス2)の開発及び製造