【東京・八丁堀】＜未経験歓迎＞営業企画・支援※ヘルスケア分野 営業経験を活かす／創業80年超メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
小林クリエイト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【東京・八丁堀】＜未経験歓迎＞営業企画・支援※ヘルスケア分野 営業経験を活かす／創業80年超メーカー
〜課題解決型の企画職／TVドラマとのタイアップ実績有／年休124日・残業20h以内・在宅可〜
業務内容
印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、お客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。
そんな当社にて、医療現場の業務効率化や安全性の向上のため、医療機関や健診機関に向けたシステム・サービス・製品の企画立案・提案推進をお任せします。
業務詳細
営業が収集した得意先の現状や課題をもとに「どうしたら解決できるか」を考え、課題解決につながるソリューションを企画・提案します。
営業が基本的な提案活動を行いますが、必要に応じて顧客訪問に同行し、専門的な視点から提案を補完します。
・営業とお客様への同行訪問による営業支援・提案の検討
・ヘルスケア分野の企画立案および提案推進
・顧客との関係強化、課題抽出
・社内外の関係者との調整及びプロジェクト推進
取扱商品
・採血業務支援システム：病院での採血受付〜実施までの一連のシステム
・患者認識用リストバンド：リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。
・健診結果等発送受託業務：データプリント〜発送までのアウトソーシング
※TVドラマとのタイアップ実績有（当社取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」等）
組織構成
ヘルスケアソリューション部：男性12名、女性4名
業務の特性上、営業や企画を経験をされた方が配属されることが多く、異業界からの中途入社者も多数活躍しています。
教育体制
入社後約1週間の研修／OJT／各階層研修／年に1回の自己啓発研修
当社の特徴
〇印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しています。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大等、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。
〇フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム（11〜14時）以外柔軟な働き方が可能
〇男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニー認証・認定
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件
・業務において、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動した経験
・ヘルスケア分野への関心
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint 等）
歓迎条件
・医療機関での職務経験
・ICTソリューション営業経験
・法人営業または企画業務の経験（業界不問）
職場の雰囲気
役職や経験年数に限らず「〜〜さん」呼びや相手を思いやる挨拶が飛び交う等の風土が根付いており、変化を恐れず挑戦できる社員が多数活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜275,000円
＜月給＞
225,000円〜275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定を致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、将来的に事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もあります。
検討にあたっては、本人から提出される自己申告書の内容などが考慮されます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額50,000円まで
家族手当：子育て支援手当 子１人 21,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員として３年経過後から支給対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ教育＋募集部門でご用意した教育プログラム
・通信教育による自己啓発支援、資格取得支援（資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給など。会社規程による）
＜その他補足＞
育児・介護休業制度
時短勤務制度
財形貯蓄制度
自己啓発・資格取得支援
特別休暇/リフレッシュ休暇
各種手当：通勤手当/超過勤務手当/子育て支援手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝日休み）
夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 小林クリエイト株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
創業８０年を超えた今、時代のニーズに合わせたサービス提供に挑戦し、数多くの身近な印刷物を提供しています。
また、病院の健診システムや自動車製造業向けの生産物流システム等のシステム開発・サービス、データ処理事業など多岐にわたる製品・サービスを提供しています。
データプリント・封入封緘処理の受託、更にはバックオフィス業務などのＢＰＯ分野をはじめとするソリューションの創出など、いつの時代もお客様から「ありがとう」と言っていただける企業であり続けるために、私たちは印刷という枠にとらわれず、新しいことに常にチャレンジしています。