【東京/オープンポジション】システムエンジニア NTTデータグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャステック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/17
仕事内容
【東京/オープンポジション】システムエンジニア NTTデータグループ
【多様な案件に上流から参画可能／ご希望に合わせて案件選定】
業務内容：
各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チームのメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。
入社前に以下のプロジェクトの中から、ご経験が最も活かせそうなプロジェクトへ協議の上でアサインします。
※以下に記載のないプロジェクトに適性がある場合、別途面接時にご紹介します。
≪証券≫
・証券系システムの業務アプリケーション開発の新規開発および機能追加開発
・プライベートクラウドからAWSへの移行/システム更改
こんな方が活躍できます！：上位工程（特に基本設計）のご経験が豊富な方、AWSを中心としたパブリッククラウド利用したシステムの設計・開発経験
≪損害保険≫
・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発
・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件
こんな方が活躍できます！：Javaの開発経験だけでなく、DBの開発経験や業務インフラ構築のご経験
≪共済≫
・設計書を元にプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまでの一連の開発業務
・要件定義を元に母体システムの調査及び設計を含めた開発業務
こんな方が活躍できます！：Javaを用いて一機能の詳細設計からテストまでのリード経験
≪航空系法人≫
・航空系予約サイトのアプリケーション開発/追加機能開発
・エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整
こんな方が活躍できます！：航空系の開発案件経験やエンドユーザーを交えて課題解決に取り組んだご経験
魅力：
元エンジニアが案件獲得から見積書作成をしているため、無理な納期や予算で対応することはございません。
多様な業界のシステム開発における豊富な経験と知見を持ち、その品質の高さから経常利益率10%以上を実現しています。
評価は、絶対評価を軸とした能力主義と、挑戦を後押しする目標設定を採用しています。
年1回上長との1on1で日々の取り組みや成長を確認する「能力・行動の成長度」と、年2回チーム全員で相互評価する「業績への貢献度」の2軸で構成されています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必要条件：
・業務システム（フロントエンド・バックエンド）開発の実務経験が４年以上ある方
※テスト業務のみのご経験はNGとなります。
・コーディングレビューのご経験がある方（年数不問）
歓迎要件：
・顧客折衝のご経験（年数不問）
・チームリードのご経験（人数/年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜441,000円
＜月給＞
310,000円〜441,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します
みなし残業なし（残業代全額支給）
モデル年収 PM職経験者（20代後半）／600万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区高輪3-5-23 SIA高輪台ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に本人からのご希望に応じて検討する余地あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社の残業平均：約21h（開発工程の作業状況により残業をしていただく場合あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり 月80,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度：
100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。
社外研修：
次期プロジェクトで必要な技術研修については会社負担での参加可能です。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
企業年金基金
退職年金制度
定年後再雇用制度
NTT社員持株会
定期健康診断
社員懇親会
新入社員歓迎会
文化・スポーツ活動補助制度
永年勤続表彰
各種お祝い金（結婚・出産・新築）
各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）
健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用 （宿泊費・旅行代金の補助あり）
長期収入サポート制度
三大疾病サポート保険
NTT共済会（電気通信共済会）
NTTベネフィット・パッケージ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（初年度最大10日、入社直後に付与、半休や1時間単位取得可）、慶弔休暇、夏期休暇（3日間）、特別連続休暇（2日間）リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業（93日以内）、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャステック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
当社は1971年に設立。SEが立ち上げた、SEによるSEのためのソフトウェア開発の会社です。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。
また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いてきております。
特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプログラミング成熟度の評価モデルで、2013年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。
これまで築き上げた高い技術力を評価され、NTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えようとしています。
当社の特徴：
作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。
お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元受として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。
お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。