【豊洲】パーソナルケア製品の情報開発(マネージャー) 訴求情報の検討など/年休130日/WLB 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファイントゥデイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【豊洲】パーソナルケア製品の情報開発(マネージャー) 訴求情報の検討など/年休130日/WLB
【製品開発経験を活かしたい方へ/「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数/就業環境 資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】
業務内容:
1.国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発
2.素材情報等の業界関連情報収集
3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進
4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理
5.各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行
組織構成:
R&D本部(約50名)のなかで有用性・情報開発グループは9名で構成されております(平均年齢44歳)
募集背景:
私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。
このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
当社の魅力:
・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・製品開発経験5年以上
・国内薬事・製造関連の基礎知識
歓迎要件:
・日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリードした経験
・試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜583,000円
<月給>
500,000円〜583,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
※年収は賞与含む、残業代別途支給
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
ビューティーイノベーションセンター
住所:東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
選択制確定拠出年金
確定給付年金
慶弔見舞金
カフェテリア制度
社内販売・社員割引
育児・介護休業
特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等)
子の看護休暇・介護休暇
育児・介護時間取得
事業所内マッサージルーム
健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)
他
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日
年間休日130 ※2026年度社内カレンダー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファイントゥデイ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売