【川越/施工管理】 再生可能エネルギー設備等/夜間・突発対応原則無/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
アースシグナル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【川越/施工管理】 再生可能エネルギー設備等/夜間・突発対応原則無/完全週休2日制
【再生可能エネルギー関連設備の施工管理を担当し地域のエネルギーインフラを創造/社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】
再生可能エネルギー設備や太陽光発電などの施工管理をご担当いただきます。夜間・突発的な対応がなく、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です。
業務内容:
・野立て太陽光発電所建設
・営農型太陽光発電所建設
・屋根上に火消費発電所建設
・EV充電器設置
業務の特徴:
夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。
当社の魅力:
・安定性:2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
・ワークライフバランス:「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。(経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業)
・各種手当充実:資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ゼネコンでの施工監理の経験5年以上
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・最終学歴 高校卒以上
歓迎条件:
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円
<月給>
300,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
賞与実績:年2回/7月・12月 ※業績・評価により
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
小ケ谷事務所
住所:埼玉県川越市小ケ谷781
勤務地最寄駅:JR川越線/西川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK/無料駐車場完備 駅から自転車で通勤する従業員もいます。※駐輪場代会社負担
<転勤>
無
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
家族手当:※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり(資格により補助内容は変わります)
・社内研修やスキル向上のための社外講習参加など新人カリキュラムあり
<その他補足>
・交通費支給(社内規程に則る)
・社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
・諸手当(時間外手当・役職手当・職能手当・資格手当・慶弔手当・家族手当・出産手当・出張手当)
・作業服・社用携帯・PC貸与
・健康診断(毎年)
・保養所(エクシブ)、住宅購入時の仲介手数料割引制度あり
・住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度
・社内禁煙
・マイカー通勤OK、駐車場完備
社員には子育て中の人も多く、皆仕事と家庭を両立させています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間での条件等の変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、会社が指定した休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アースシグナル株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
1 : 太陽光発電システム販売・設計・施工・管理
2 : 蓄電池システム、オール電化販売・設計・施工
3 : 耐震工事に関する設計・施工
4 : 住宅リフォームに関する設計・施工
5 : 注文住宅販売・設計・施工
6 : 賃貸受託販売・設計・施工管理
7 : カーシェアリング運営・EV導入支援
8 : ウェルネス事業・エステサロン運営
私たちアースシグナル株式会社は、「エネルギーの自立」というテーマに真正面から向き合い、太陽光発電や蓄電池などの再生可能エネルギー技術を活用して、地域や家庭、企業が自分たちのエネルギーを自分たちでつくり出す社会の実現を目指しています。 私たちはそのような社会を「循環型未来社会」と呼び、エネルギー・住まい・地域が調和する持続可能な暮らしのカタチを提案しています。
ビジョン:
循環型未来社会を創造する
ミッション:
私たちアースシグナルの使命は、再生可能エネルギーを最大限活用した快適で安心な住環境をお客様に提供するとともに、
エネルギーと食の自給率を高めることで、循環型未来社会を創造することである
クレド:
一、顧客満足の追及により、品質と企業価値を高める
一、謙虚、誠実に、世のために、人のために、己のために人間力を向上させる
一、常に探求心を持ち、課題解決と新たな可能性の発見に挑戦し続ける