※未経験歓迎【福岡／久留米】保険営業 年休125日／所定労働7h・残業ほぼ無／月給28万円〜／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
久留米中央保険サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
※未経験歓迎【福岡／久留米】保険営業 年休125日／所定労働7h・残業ほぼ無／月給28万円〜／転勤無
〜固定給で安定して働ける！／個人保険の更新業務からスタートするため反響営業中心です！／車通勤可能！〜
長期的な会社の成長を見据えた増員採用になります！
業務内容：
主に個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォロー対応が中心となります。
業務詳細：
〈営業スタイルについて〉
・まずは、既存顧客の更改業務への同行を通じて業務を習得いただきます。家族の代替わりからの契約更新になりますので、反響営業メインです。
・外勤の日は1日4件〜5件の訪問があります。
・社用車を利用しての営業です。
・担当制は設けておりません。（更新ごとに誰が訪問に行くかを相談します）
・土日にアポイントメントが入る場合もあります。（その際は平日に代休を取得いただきます。）
・携帯電話でお客様とのやり取りは発生しません。
〈営業支援体制について〉
・アポ取りや営業資料作成など、面談以外の事はすべてオフィスの方が行っており、顧客対応に専念できる環境が整っています。
〈事故対応方針について〉
・事故の一次受け付けは代表番号に連絡があり、オフィスの方が対応します。
・後日、事故のアフターフォローとしてお客様と連絡を取ったり訪問して書類作成のフォローが発生することがあります。
・基本的に現場急行はございません。
研修制度について：
東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP QUALITYの認定を受けている当社。入社後は代理店での研修・OJT（2〜3か月程度）を経て、東京海上日動主催の1年間の研修プログラムへ参加いただけますので、経験がない方でも安心して就業スタートできます。
先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますのでご安心ください。（損保営業経験者の場合、自社育成の可能性もございます。）
組織構成：
【営業】男性5名（40代2名、50代3名）
【オフィス】女性3名（30代1名、40代1名、50代1名）
変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
378万円〜432万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜315,000円
固定残業手当/月：20,000円〜25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7・12月）※1.5か月分
モデル年収：入社3年目：400万円、入社5年目：470万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県久留米市南2-24-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
近隣の東京海上日動支社（研修期間）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
西鉄天神大牟田線 花畑駅から車で6分
※マイカー通勤可
※研修期間は、近隣の東京海上日動支社
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅からの距離に応じて定額支給（4,000円以上）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（金融系の資格取得に係る費用を全額負担）
＜その他補足＞
PC、社用車貸与
確定拠出型年金
定期健診、歯科検診
疾病入院保障制度
労働災害上乗せ制度
ランチ会（毎週土曜日・会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、産・育休（取得実績あり）
※土日にアポイントメントが入る場合もあります。（その際は平日に代休を取得いただきます。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 久留米中央保険サービス株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
1989年に創業した当社は地域に根ざした保険代理店として、長年にわたりお客様の安心と安全を支えてまいりました。
2024年4月には新オフィスへ移転し、最新設備の整った明るく働きやすい環境を整備。社員同士が気軽に相談し合えるオープンな職場づくりを大切にし、“1人にしない””常に共有”を合言葉にチームで支え合う文化が根づいています。
経営理念である
「保険や金融サービスを通じ、お客様と一緒に、安心できる環境で、持続可能な未来を創造していきます。」
という言葉は、創業当初から変わらない想いを基に、現代表がつくり上げたものです。
これからも久留米中央保険サービスは、地域の皆さまとともに寄り添い、
安心できる暮らしと、持続可能な未来を共に創るパートナーであり続けます。
東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。
※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは：
東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。