募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・第三種電気主任技術者の資格（電気主任技術者免状の控えのご提出が必要です）
・電気・保安管理・高圧受電設備で勤務経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円
その他固定手当/月：30,000円〜70,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代全額支給
※経験・年齢・能力を考慮して当社規定により優遇いたします。

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回（6月・12月）

給与例
給与例
・600万円／入社10年目・主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
東関東営業所
住所：埼玉県久喜市河原井町19番地管理センター別棟2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、駐車場有
久喜市営業拠点を基点とし、さいたま市を中心に巡回対応を行っていただきます。

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※深夜勤務等あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用で65歳まで勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・資料購入補助
・教育制度：OJT

＜その他補足＞
・引っ越し補助
・公用車貸与
・財形貯蓄
・制服あり
・健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜日は月2〜3回の公休日となります。
年末年始、夏季休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社武田エンジニヤリング

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
（1）総合維持管理業務…浄・排水場／水源施設／下水道処理施設／中継ポンプ／農場集落排水処理施設／ごみ処理施設／し尿処理施設／雨水排水ポンプ場／排水機場／その他各種水処理施設
（2）水処理プラント修繕工事…上記施設の修繕工事
（3）公共料金…水道メーター検針／徴収／収納業務
（4）計量証明事業…水質分析業務（水質汚濁防止法関連）

主な管理施設：
・浄水関係施設…県、市、町、企業団浄水場／配水場の14ヶ所（60名が従事）
・下水関係施設…農業集落排水処理施設、汚水処理場、雨水排水ポンプ場など45ヶ所（10名が従事）

同社の強み：
近年、上下水道を取り巻く環境は大きく変化しています。上水道においては水道法改正、市町村合併に伴う水道事業の広域化や包括的な委託、規制緩和に伴う民間委託の制度化また、下水道においては閉鎖性水域の富栄養化問題への対応、水質汚濁防止法における総量規制の拡充など、業界を取り巻く状況は年々大きくなると伴に求められるものが高度化しています。さらに自治体の設備の老朽化や財政難、水道技術に継承など多くの問題があります。そのため、最近はPFIやコンセッション方式など民間資本の導入や官民での連携など民間事業者への期待が高まっています。同社は上下水道におけるパイオニアとして、40年の実績と優秀な技術者を養成し続けており、社会や顧客のニーズに応えてきました。今後も社会の変化やニーズに合わせ、対応をしていきます。