【寝屋川】国内トップシェアメーカーで機械メンテナンス※残業5h/土日祝休/賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】
大裕株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
【寝屋川】国内トップシェアメーカーで機械メンテナンス※残業5h/土日祝休/賞与3回
〜残業月5h・賞与年3回実績・40代も活躍!建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業〜
〜汚れも歪みも、一発リセット 足場を甦らせ、安全を未来に残す機械!使い終わった足場を、次の現場の戦力へ〜
仕事内容:
同社が設計・製造・販売を行う製品(産業機械やロボット)の電気配線・組立工程を担当頂きます。
<仮設材の整備機器とは…>
仮設材(建設用の足場など)に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア(約7割)をしめます。
整備機器によって使用済みの仮設材を修復することで、次回使用時の建設現場での事故リスクを低減でき、仮設材の寿命も延びるためコスト削減に繋げられる製品です。
<具体的には…>
・仮設材整備装置の制御盤の電気配線
・お客様先での据付業務と取り扱い説明
※月に3〜4回程度、1泊程度の出張が発生することがあります。
※入社後数ヶ月間は先輩から仕事内容について丁寧に教えていただけます。
組織構成:
メンテナンスを担う部署は現在7名で構成されております。
同社の魅力:
同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。
今後の事業展開:
日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機械や設備の電気配線経験がある方(組立、設備保全、サービスエンジニアなど)
歓迎条件
・シーケンス調整経験、組立経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
280,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:430万円(30歳)、500万円(35歳)、600万円(40歳)
※上記モデル年収は各種手当を含んでおります。
賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月)
昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市点野4-11-7
勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー・バイク通勤
寝屋川市駅から自転車で10分(自転車レンタル費用は会社負担)
<転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間56分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間5〜10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 3万円/月まで
家族手当: 配偶者3千円/月、子供1人2千円/月
社会保険:民間労災上乗保険にも加入しています。
退職金制度: 入社3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(年齢制限なし)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを実施しております。
<その他補足>
従業員持ち株制度(東証プライム1部上場(株)ワキタ)
各種レクリエーション等
車・バイク通勤可能(無料駐車場あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項はございません。
<試用期間>
3ヶ月
特記事項はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大裕株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売
(2)建設ICT関連の自動化システムの開発
(3)鋼管切断工事請負