【土浦】半導体製造装置(ウェーハ面取り機)を使用した切削プロセスの開発・評価/世界トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 東京精密 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【土浦】半導体製造装置(ウェーハ面取り機)を使用した切削プロセスの開発・評価/世界トップ級シェア
【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNO.1/平均年収800万超/週に1度の定時退社日を設定・年休127日・土日祝休み/豊富な福利厚生で働きやすい環境】
業務概要:
プロセスエンジニアとして半導体製造装置(ウェーハ面取り機)を使用した加工技術の開発をお任せ致します。
業務詳細:
・新しい加工プロセスの研削評価
・顧客の要望に対する加工プロセスの開発
・お客様から依頼された面取り研削加工
ウェーハ研削面取り装置を使用して業務を進めて頂きます。
お客さま向けの研削や研磨デモ、既存装置の新オプション開発などを担って頂きます。
働き方:
平均残業時間は20時間程度、土日祝休み、年間休日127日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。
また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。
入社後の流れ:
入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップ頂きます。
まずは、担当顧客からの問合せ対応やデモ加工を担当頂きながら、徐々に業務範囲を広げて頂き、将来的には設計・電気・ソフトチームの開発部門と連携し、既存ユニットの改良や新規設計についても携わって頂くことも想定しております。
やりがい:
顧客の要望に対して、プロセスを決定するまでに試行錯誤の繰り返しや、原因追及・改善提案を1つ1つ高い精度で進めていく必要がありますが、その分、採用された際は大きなやりがいを感じることが出来ます。
また、海外顧客比率が高く、世界中のお客さまと最前線で仕事ができる環境もあり、グローバルで活躍することも可能です。
当社について:
「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなり、高い製品力を誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・評価、検証の経験をお持ちの方
・Office系ソフト等のPC使用が出来る方
歓迎条件:
・工学系(機械工学)出身の方
・研削装置を使用し研削評価の経験のある方
・英語での会話経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜390,000円
<月給>
320,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与、残業時間の手当を含む金額です。
※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。
給与改定年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
東京CE課/神立出張所
住所:茨城県土浦市北神立町2-14
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代
家族手当:会社規定により14,000円〜
住宅手当:会社規定により13,000円または24,000円
寮社宅:借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社2年後より対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、人財育成力研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e−ラーニング、OJT
<その他補足>
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動【その他】健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、年末年始、長期休暇(9日連続取得可能)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 東京精密
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【目指す姿】未来を見据え、全てのステークホルダーの皆さまと課題を乗り越え、持続可能な未来を創り上げていきます。
【東京精密のパーパス、ビジョン、ミッション、バリュー】