プレイングマネージャー（管理職/新規アカウントセールス） Microsoftソリューション／自社製品【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピーエスシー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/21
仕事内容
プレイングマネージャー（管理職/新規アカウントセールス） Microsoftソリューション／自社製品
Microsoftソリューションを軸に、自社プロダクトと併せた新規取引のビジネス開発計画の策定と実行を担当。
顧客ニーズに応じ、社内複数部署と連携の上で、新規顧客開拓やMicrosoft新規アカウント獲得に貢献頂きます。
業務概要
Microsoftソリューションと自社プロダクトを提供する当社にてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
お客様のDX課題をお客様に寄り添いMicrosoftソリューション（モダンワーク）をお客様に提案します。
MicrosoftSecurity・Cloud・Device様々な客様へ自社プロダクト、自社サービスを提案していくPSCで一緒に活躍しませんか？
主な業務
・Microsoft総合ソリューション PSC SERVICE PLATFORM （www.psc-inc.co.jp)のコンサルティング及び、提案営業
・新規顧客の開拓およびアカウント獲得に向けた営業活動
・自ら営業プレイヤーとして提案・クロージングを実施
・チームの営業戦略立案、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成・指導、営業スキル向上のサポート
ターゲット（顧客）
B to B
【大手取引多数】既存企業様7割、新規企業様3割の比率でご支援しています。
金融、製造、卸売・小売、建設、学校・教育、サービス業など
詳しい実績はこちらをご覧ください→https://psc-smartwork.com/casestudy/
担当商材/開発製品
・自社製品（Coo Kai、Perfect Finder）
・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）
配属先
営業本部
35名（男女比 男性7：女性3）
若手の営業も多く、活気あふれる事業部です。
評価方法
目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用
身につくスキル・経験
・Microsoftソリューション提案
・コンサルティング営業
キャリアパス
・将来的には役員候補として組織を牽引いただきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界営業経験者かつプレイングマネージャー経験
・新規開拓営業経験
歓迎条件：
・ITベンチャー企業での勤務経験
・IT業界にてマーケティング経験あるいは営業経験
・ITデリバリー戦略の経験
・市場を舞台に事業戦略、実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：451,080円〜770,000円
その他固定手当/月：90,000円
＜月給＞
541,080円〜860,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
上記「その他固定手当」は「役職手当」として支給
賞与実績：年2回（6月・12月）1.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
「世界貿易センタービル南館」（JR浜松町駅直結）に移転。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※会社規定あり
家族手当：月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当：月2万円 ※35歳まで※会社規定あり
社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格取得手当（250種類以上あり）
階層別研修
＜その他補足＞
健康経営優良法人2025 ホワイト500 認定企業（7度目)
団体保険
社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
確定拠出年金制度
手当：役職手当／夜勤手当／プロフェッショナル手当／運動補助手当（5,000円／月）※社内規定あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇／有給休暇（1時間単位での取得可能）／慶弔休暇／産前産後休暇（復職率100％）／育児休暇／裁判員休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピーエスシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
詳細：主な事業内容は下記となります
1）APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。
2）SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center（通称：SOC）で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。
3）OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。
社内状況：
各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。
メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。
プロジェクト例：
1）大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築／運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト
2）大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築
3）大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等
提携/パートナー
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner