【北九州／本店】未経験からキャリア形成できる設計 完全週休2日制／転勤なし／教育制度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハウジングプラザ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/20
仕事内容
【北九州／本店】未経験からキャリア形成できる設計 完全週休2日制／転勤なし／教育制度
＜実務未経験OK/まずはできることからお任せするので安心 ／リフォームから新築設計まで幅広く対応可能/まずは先輩の指導のもと、小規模案件から研修スタート！設計未経験でもしっかりサポート 建築士資格取得の支援充実！合格時には手当も支給 ＞
職務内容：
当社のリフォーム及び新築における設計業務を担当します。
業務詳細：
・CADによる図面作成
・営業との打ち合わせ（デザイン提案等）
・書類の申請
・現地調査（耐震診断等）
・設計・デザイン提案
・クオリティチェック
資格取得支援：
建築士などの専門資格を目指す方への支援が充実。合格時には資格手当や毎月の資格手当を支給し、先輩からのポイント指導もあります
キャリアステップ例：
入社後：まずは先輩社員の同行からスタート！業務イメージをつけていただきます
1年目：一部パートから徐々にお任せ。RFメインに、トイレ改装や設備取替え、ちょっとした内装の変更など、間取り変更の少ないマンション全面改装の図面作成等までできるようになっていただきます。1年目はできる限り様々な住宅を担当いただきたいと考えております。
2年目：1年目の内容に加え、リフォーム系の間取り変更がある改装工事の図面作成を対応いただきます。業務習熟に合わせて新築物件や、早い方は基本設計も徐々にお任せしていきます。メーカー主催の施工事例コンテストに参加したりと、設計職としてスキルを磨いていただく予定です。
3年目：新築物件の対応ができるようになってきたら、担当案件数を増やしていただきながら、実施設計も視野に入れてスキルをつけていただきます。
4年目：増築全般、全構造の全面改装がサポート付きでできる状態を目指していただきます。新築は実施設計メインに、4年目中にはサポートなしでできるようになり、この頃には若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。
5年目以降：この頃には建築士二級資格は取得できており、確認申請ありの案件や新築もメイン担当として対応いただきます。その後は、資格取得とスキル、適性をみながら課長、部長代理、部長として部内全体の案件振り分け、全規模の設計業務、新築商品の企画立案と、自身でキャリア形成をしていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれか必須
・CADソフトの使用経験がある方
・建築専攻の方であれば完全未経験OK
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
315万円〜427万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜305,000円
＜月給＞
235,000円〜305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません。
昇給：年1回
賞与：年2回
【モデル年収例】
357万円（入社4年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市門司区西海岸1-3-1 門司港プラザビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：1人当たり5,000円※18歳までの扶養子
住宅手当：20,000円※入社後2年間。賃貸のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当、OJT
＜その他補足＞
・社会保険完備
・退職金制度有
・月次達成会
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度
・明確なキャリアアップ制度
・職種・勤務地希望調査
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハウジングプラザ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
福岡・北九州・筑後・佐賀・大分を営業エリアとする、トータルハウジング・カンパニーです。
一戸建て・マンションのリフォーム・増改築はもちろん、新築・不動産から塗り替えまで、住まいに関するどんなことでも専門家がご相談に応じます。
創業30年で売上30億を超える規模に成長してきていますが、これから100億を超える企業へと更なる成長を目指し
次世代の成長ステージを超えるための「核」となる人材を積極的に採用しています。
お客様の大切な「住まい」に責任を持つために、営業から施工まで担当者が一貫して対応する「営工一貫体制」を導入しているため、「人材」に対する投資を何より大切にしています。
未経験者に対する研修や育成のサポートはもちろんのこと、働きやすさ、報酬・評価の透明性にもこだわってハウジングプラザで働く仲間を大切にしている会社です。
事業詳細：
・戸建て住宅 、マンション等のリフォーム、増改築、新築の設計・施工
・ケア・バリアフリー住宅のリフォーム、増改築、新築の設計・施工
・賃貸マンション・アパート・借家等の増改築、新築の設計・施工
・店舗・医院等のリフォーム、増改築、新築の設計・施工
・外構・エクステリア等の設計・施工
サービスエリア：
福岡県福岡市、古賀市、福津市、宗像市、糟屋郡、春日市、大野城市、太宰府市、筑紫野市、小郡市、筑紫郡、北九州市、中間市、京都郡苅田町、行橋市、直方市、遠賀郡、鞍手郡、久留米市、うきは市、朝倉市、朝倉郡、筑後市、八女市、八女郡
佐賀県佐賀市、鳥栖市小城市、神埼市、三養基郡
大分県大分市、別府市
山口県下関市