【鹿児島/未経験歓迎】キャリアコーディネーター 第二新卒歓迎/土日祝休み/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツクイスタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【鹿児島/未経験歓迎】キャリアコーディネーター 第二新卒歓迎/土日祝休み/年間休日125日
【ニーズが伸びている人材ビジネス/営業スキルUP/教育体制充実】
介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行う営業/コーディネーター業務をお任せいたします。
求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアをサポートすることができます。
業務内容:
・クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング、人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案
・求職者の面談、登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントヘの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等※営業は公共交通機関や社用車で行って頂きます。
入社後の流れ:
入社後は研修を通じて企業理解、基礎研修を実施し、その後は配属先でのOJTとなります。OJTは先輩同行、電話営業ロープレ、システムの使い方など、業務に必要なことは教育担当の先輩について行います。
当社の特徴:
はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
未経験/第二新卒歓迎!人柄重視の採用です
必須条件:
・普通自動車免許
歓迎条件:
・営業/販売/サービス等の顧客折衝経験
※求める人物像:
・自立して仕事に一生懸命向き合える方
・良い組織、チームを創りかつ好み、貢献したいと思える方
・顧客志向で業務遂行したい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜225,000円
固定残業手当/月:35,000円〜37,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜262,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり
賞与:年2回(賞与額は業績、評価によります)
インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島支店
住所:鹿児島県鹿児島市金生町7-8 フージャース鹿児島金生町ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
必要な経験に応じて転勤があります
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(社内規定)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
<2024年度から新人事制度がスタート>
【詳細】
マイカー通勤可(駐車場代補助有 1万円迄 別途ガソリン代 ※使用規定あり)
定期健康診断
ビジネスカジュアル導入
祝い金支給(結婚・出生・勤続等)
ベネフィット・ステーション(総合型福利厚生サービス/グルメ・映画館・レジャーなど140万件以上の幅広いメニューあり)
企業型確定拠出年金
*女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績有)、育児休暇(取得・復帰実績有)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツクイスタッフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
(1)人材サービス事業
(2)教育研修事業
(3)RPO事業
事業の特徴:
人材サービス事業
・人材紹介…正社員・パートなどの直接雇用として入職をするまで、一切費用がかからない完全成功報酬型の有料職業紹介サービスです。
・人材派遣…必要な時に、必要な期間だけ即戦力となる人材を派遣するサービスです。
・紹介予定派遣…正社員やパートなどでの直接雇用を前提に、最大6ヶ月まで試用期間として派遣スタッフとして就業し、派遣期間の終了時に派遣スタッフと派遣先の双方が合意すれば、直接雇用としての採用が決まるサービスです。
教育研修事業
介護の動画研修に特化した動画で学べるe-ラーニングサービス「E care labo(イーケアラボ)」、講師派遣型研修サービス、オンライン研修サービスと、介護業界向けの総合研修サービスを提供しています。
RPO事業
クライアントの採用業務の一部もしくは全てを担う採用に特化した業務委託です。
クライアントが抱える人事・労務の課題をトータルサポートしています。
当社の強み:
介護・医療に特化した人材派遣、有料職業紹介、教育研修事業を中心に展開しております。
介護業界では、2035年には69万人にも上る大幅な人材不足が想定されており、今後も介護・医療業界では人材に対する需要は益々高まることが予想されます。また、教育研修事業を通じて介護・医療業界の課題である離職の低減に向けて、必要な教育を提供し介護業界全体の人材不足解消に貢献できる企業を目指しています。
ツクイグループ企業として、介護・医療に特化した高品質な人材の提供および教育研修の充実でスタッフ及びクライアント双方に喜んでいただける質の向上に努めています。