【海浜幕張】人事労務 労務管理〜評価制度運用/縦横の両軸キャリアが積める/イ...

イオントップバリュ株式会社

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【海浜幕張】人事労務 労務管理〜評価制度運用/縦横の両軸キャリアが積める/イオングループPB事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

イオントップバリュ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【海浜幕張】人事労務 労務管理〜評価制度運用/縦横の両軸キャリアが積める/イオングループPB事業展開

【イオンのプライベートブランド「イオントップバリュ」を取り扱う企業で人事の縦横の両軸キャリアが積める!/絶対的安定した基盤/年休120~125日/世の中になくてはならない事業】
業務内容:
当部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、労務管理・ガバナンス・オフィスファシリティをはじめとする全社に影響を及ぼす業務を遂行しています。募集グループでは、労務管理から評価制度の運用、法務コンプライアンスまで幅広く携わり、早期にグループマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
具体的な業務内容:
・労務(勤怠、給与、福利厚生)管理、評価・報酬管理
・人事戦略の策定〜実行
・労働法務・コンプライアンス対応(内部通報対応)
・入退職・異動管理等
※採用や教育は別の部署の所管です。今回の募集部署の職務には含まれません。
組織構成
当部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されていますが今回は人事管理グループへの配属となります。組織全体では20名規模で構成されており30代〜50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境ですので安心してご入社いただけます。
ミッション
急成長を遂げるイオングループでPB事業を展開する同社は現在約660名の組織ですが、まだまだ人数拡大を目指しています。変化の波を捉え、従来の管理手法を刷新し、新たな人事戦略を策定・実行する「攻めの人事」を行っていきます。今までの経験・専門性を活かしながら日本最大級のフィールドで次世代の流通を支える人事を目指していただくことを期待します。
求人の特徴・魅力:
・トップバリュは全国のイオングループ系列店舗で広く取り扱われているイオンのプライベートブランドです。当該業務を通じて世の中になくてはならないトップバリュの価値向上拡大を縁の下の力持ちとして全体を支えることのできるポジションです。
・残業は20時間以内とワークライフバランスの整った環境です。また年間休日120〜125日のうち20日は長期休日として定めており、最大20連休等、組み合わせながら5日以上の連休を取得いただく制度もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:以下いずれもご経験がある方
・人事労務経験(目安:3年程度)
∟労務(勤怠、給与、福利厚生)、評価・報酬管理、人事戦略の策定・実行、労働法務・コンプライアンス(内部通報対応)等のいずれか
・マネジメントの経験

歓迎条件:
・管理職経験
・会議での議論が可能な英会話能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜910万円

<賃金形態>
月給制
残業代:一定資格以上30時間含む(超過分は別途支給)、管理監督者の場合支給なし

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円〜519,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
314,000円〜529,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当の支給についてはオファー時の社内資格(等級)に応じる
給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内(目安)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給(当社規定による)
家族手当:子女教育・子育て支援・介護手当(当社規定による)
住宅手当:住宅助成金あり(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修

<その他補足>
子女教育・子育て支援・介護手当(当社規定による)
自己申告制度、勤務エリア認定制度
転居制限制度、リ・エントリー制度
育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
イオン企業年金基金
団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄
買物割引制度
リゾート・テーマパーク補助
労働組合:あり(ユニオンショップ制)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社日の3ヶ月到達後の20日まで(労働条件の変更はなし)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

1か月単位の変形労働時間制:繁閑時期に応じて勤務の可能性有
長期休日:20日取得可
有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イオントップバリュ株式会社
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
〜イオングループ会社/トップバリュブランドで全国展開を行っています〜

同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発〜製造、販売を行っています。
同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。

「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年10月にも60品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。
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