【世田谷区・転勤なし】IT法人営業（通信設備など） 残業月20h程度／創業70年黒字／防災に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ほくつう ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【世田谷区・転勤なし】IT法人営業（通信設備など） 残業月20h程度／創業70年黒字／防災に貢献
【創業75年黒字経営のニッチトップ企業／平均有給取得日数17.4日／安定経営／残業月平均20hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】
電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において営業担当をお任せします。
OJTを中心に教育体制が充実しており、中途採用の方も多くご入社されています。
業務内容：
ゼネコン様、サブコン様（電気工事会社）などからの受注、直接受注のお客様に対しての営業をお任せします。取り扱い商材のシステムの設計・見積作成から提案書の作成および顧客の情報収集などを行って頂きます。
〜一日の流れ〜
簡単な朝礼、営業活動、帰社後に見積作成や資料作成などデスクワークを行って頂きます。１日平均３社〜４社様程対応する流れになります。また、営業活動において直行直帰や時差勤務制度も可能です。
営業エリア：
神奈川県、東京都を中心に関東地区をご担当頂きます。
顧客：
サブコン様（電気工事会社）、ゼネコン様などからの受注や民間企業からの直接受注を中心に、そのほか自治体ならびに自治体の出先機関とお取引がございます。
ミッションについて
既存のお客様がメインなるため長期的なお付き合いが出来るように関係性を構築していただきます。また、お客様の要望などをもとにシステムをカスタマイズしていくため、お客様のご要望をしっかりと聞いていただくことも重要となります。
取り扱い商材：
電話システム・ネットワークシステム・ネットワークカメラシステム、消防設備、放送映像設備など（幅広い商材を取り扱いますが、技術スタッフ、支社・支店や取引先メーカーからの業務支援があります）
当社の魅力：
・教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。
・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：・普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかの経験をされている方
・IT営業の経験
・電気・通信設備を取り扱う営業の経験（電話システム・ネットワークシステム・ネットワークカメラシステム、消防設備、放送映像設備など）
歓迎条件：
・第2種電気工事士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円
その他固定手当/月：60,000円
＜月給＞
330,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：あり
賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月）
その他固定手当：勤務地手当（神奈川県は月額60,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都世田谷区太子堂一丁目12番25号 SUN-T ビル 2階
勤務地最寄駅：田園都市線線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
地域総合職での採用ですので、原則、転居を伴う転勤はありません。（総合職への転換希望可）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間（ノー残業デーあり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限70歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（費用補助・合格祝金）
通信教育奨励制度
各種階層別研修
＜その他補足＞
入社一時金50,000円支給（有資格者100,000円）
時差出勤制度
育児休業、介護休業
勤務地手当
社内表彰制度
グループ研修・リフレッシュ活動助成金制度
会員制リゾートホテル
バースデー祝金
確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※祝日がある週の土曜日で会社が指定する日は出勤日
夏季休暇 、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
有給取得日数：平均16.9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ほくつう
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
情報通信システム、消防防災システム、音響映像システム、市町村防災行政無線、監視制御システム、視聴覚教育機器、セキュリティシステムなど総合弱電システムのコンサルティング、システム設計、施工、メンテナンス、各種情報機器の販売、アプリケーション開発
VISION（未来像）：
ALLほくつうで、つながりの最前線に立ち、100年企業を目指す。
MISSION（使命）：
日本のすみずみにまでつながりをめぐらせ、人々をもっとしあわせにする。
VALUE（価値）：
お客様に寄り添い、最適解を提案するパートナーである。
代表メッセージ：
＜調和を大切に、変化をおそれず前へ＞
私たち「ほくつう」は、情報通信・弱電分野に携わっている会社です。
いわば社会のインフラである情報通信や設備の整備に貢献し、ネットワークやシステム上の課題へ常に向き合っています。
さまざまな難題へ立ち向かうため、大切なのは「調和」です。
それは人と人との調和もあれば、人と社会、また環境へ配慮した自然との調和もあります。
情報通信社会が大きく変革し続ける今、調和していくため必要なものは残し、新しいものは貪欲に取り入れ、そしてスピード感をもって資源を集中し、成長を続けていきます。
激変する社会情勢へ対応できるよう、変化をおそれず前へ進んでまいります。