【川崎市/未経験歓迎】製造・プラント運転管理 日勤のみ/年間休日128日・土日祝休み/出光興産G【dodaエージェントサービス 求人】
出光ルブテクノ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【川崎市/未経験歓迎】製造・プラント運転管理 日勤のみ/年間休日128日・土日祝休み/出光興産G
【研修体制 未経験の方でも安心してチャレンジできる/夏季・年末年始の長期休暇あり/世界ランク8位の潤滑油を扱う出光興産グループ/安定基盤】
<求人のポイント>
未経験からモノづくりの安定稼働を支えるプラントの運転管理業務へチャレンジできる!
日勤のみ!完全週休2日制!配偶者手当・子供手当・住宅手当など福利厚生充実
大手企業グループで安定性 「動く」ところに欠かせない潤滑油を製造
担当業務:
潤滑油製造における製造工程全体管理、協力会社への指導管理
・製造計画、指図管理
・製造プロセス操業や集中制御システムのオペレーション
ベースオイルと添加剤の調合をシステムで自動化している。
製造工程内検査管理
トラブル発生時の原因追求や漏洩事故防止の為
・入出荷作業管理
・設備の日常点検等の設備管理
・協力会社への業務指導や管理
・製造工程の進捗管理と現場のマネジメント(協力会社含む)
生産性向上の為、作業効率化や設備の増改築施策の立案と推進
・新規製造プラントの設計検討、増改築検討
・製造プロセスの歩留まり改善、品質安定化施策検討
製造プロセスにおける安全管理と施策立案・推進
上記をチーム別で行っている為、上記業務のいずれかからお任せします。
配属予定部署:
配属予定の製造部運転管理課は16名在籍しており、平均年齢は41歳です。若手からベテランまで幅広く在籍しています。
働き方:
・残業月平均10~20時間程度と少なめです。
・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉
必須条件:
Word、Excel、PawerPointの基本操作が可能な方
歓迎条件:
危険物を取り扱う施設での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,400円〜259,800円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
243,400円〜274,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
時間外労働手当(1分単位で計算し、実費支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
出光ルブテクノ株式会社 京浜事業所
住所:神奈川県川崎市川崎区水江町6番2号 出光興産(株)京浜ルブセンター内
勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車通勤不可
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は当面無しですがキャリアアップの為、将来的に他事業所へ転勤の可能性があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円
住宅手当:月20,000〜25,000円(諸条件有)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:新入社員研修(中途社員)
OJT制度
通信教育制度
英会話教室
TOEIC(R)テストオンラインテストの受験費用補助
外部講習・セミナー受講費用補助など
<その他補足>
ベネフィットステーションに加入
従業員食堂(500円前後/食)
配偶者手当(10,000円/月)
子供手当(5,000円/月)
住宅手当(20,000〜25,000円/月)
地域手当(15,000円/月)
出光グループ福利厚生寮の使用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と試用期間終了後の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
メーデー(5/1)、創立記念日(6/20)、夏季休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)
業務習得後、休日出勤の可能性があります(振替休日の取得)
2025年度年休実績:128日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 出光ルブテクノ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【2002年に設立された、東証一部上場企業「出光興産株式会社」100%出資関連会社】
事業内容:
・潤滑油の製造、品質管理 ・開発品の試験分析や実用性能評価 ・物流管理業務(需給管理や受注管理など)
・営業拠点に係る事務のサポート ※全て出光興産からの受託業務です。
供給本部(潤滑油サプライセンター)
的確な需給調整と国内の製造・物流体制の最適化を推進し、潤滑油事業の基盤強化と収益向上に貢献しています。
京浜事業所(京浜ルブセンター)・門司事業所(門司ルブセンター)
出光興産の潤滑油製造・試験・出荷業務を担う潤滑油製造基地です。
顧客の要望に沿った多種多様な高品質の製品を、信頼性の高い品質管理と豊富なノウハウを駆使し、迅速かつ確実に製造・供給しています。
千葉事業所
出光興産株式会社営業研究所で研究開発された潤滑油の試験・実験評価を行い、国内・海外基地へ技術指導も行っています。
高い専門性を持ち、実用性能試験(たとえばエンジン試験など)や試験分析を行い、製品の研究開発に大きく貢献しています。
社風について
20〜50代までの幅広い年代の社員が働いており、中途採用で入社された社員が多数活躍。
社員を家族の様に大切にする企業です。