＜東京＞施工監理（官公庁や自治体案件）※世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカーグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ナジコイーエス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/29
仕事内容
＜東京＞施工監理（官公庁や自治体案件）※世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカーグループ
〜創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカー『中村自工』グループ／無借金経営／川崎重工社のガスタービン指定代理店／土日祝休／転勤・出張・夜勤無し〜
エンジン付き排煙機とは？
排煙機とは、建築基準法により建物の設置が義務付けられており、主に官公庁施設、オフィスビルなどにおける火災時の煙を迅速かつ確実に排出させることができる予備電源不要の『エンジン付き排煙機』を製造・設計・販売・設置・保守までトータルソリューションを提供しています。
この分野において高い技術力と柔軟な対応力を持ち、建物の用途・規模・構造によって排煙設備の仕様は異なるため、一品一様の設計が多いのが特徴です。現場に合わせた最適解を考えるクリエイティブな要素があるため、他社にはマネできない競合優位性があります！
業務内容
官公庁やテナント・オフィスビルの空調設備工事の施工監理をご担当頂きます。今までの実績から安定的に案件を受注しており、会社自体も無借金経営をしております。
・案件目安：3,000万円前後の工事案件が中心となります。
・年間案件：5〜6件、掛け持ちがある場合は2件程度です。
・案件種類：主な案件は官公庁・役所などの自治体案件です。
・出張：都内案件9割の為、長期出張ほぼありません。
※夜勤：休日出勤必須の案件は受注段階でなるべく外しています。
組織体制
部長50代、課長40代、メンバー12名(20代〜40代)で構成されています。
経験豊富なメンバーからのサポートも受けながら業務を行えるため、経験が浅くても安心して就業頂けます。
入社後の流れ
ご入社後は同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。その他第2種電気工事士、消防設備点検資格者など、必要な資格は会社負担で取得頂けます。
魅力
・働きやすい環境
土日祝休み、転勤・出張・夜勤無しと働きやすさが魅力です。担当案件数も多くなく業務をコントロールできるため、残業が抑えられています。
・充実の資格取得制度
全社的に資格取得を推奨しており、業務上必要とする資格の講習料、試験料は全て会社負担。さらに資格取得者には報奨金を支給しています。合格者への表彰も行う等、全社的に資格取得を奨励する風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
何らかの施工管理のご経験がある方、もしくは建物の空調設備工事のご経験がある方（建物の種類は不問です）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜380,000円
＜月給＞
320,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賞与：年2回支給（昨年度実績5.0ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都江東区木場２丁目１７−１２ SAビルディング2階
勤務地最寄駅：東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円 扶養者：10,000円／人
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
共済会
契約・保有保養所（東急ハーベスト）
資格取得支援制度（各資格1級例年合格実績有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナジコイーエス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
エンジン付排煙機のメーカーとしては50年の実績、川崎重工社の代理店として、官公庁やテナントビル、大手企業に対し、ガスタービン非常用発電設備の販売・設置・メンテナンスを行う老舗企業です。
取扱い製品：
非常用発電設備、コージェネレーション設備、エンジン付き排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、
各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務
当社の特徴・魅力：
（1）充実の資格取得制度…当社では全社的に資格取得を推奨しており、講習料、試験料は全て会社負担です。さらに資格取得者には報奨金を支給しております。昨年度も数名の社員が、難易度が高いとされる1種電気工事士・施工管理技士1級を取得いたしました。
（2）川崎重工のガスタービン指定代理店…当社が扱うガスタービンは、国内で7割のシェアを誇る川崎重工のガスタービンです。ガスタービンは東日本大震災以降、非常用発電機として重要性が見直され需要が継続的に伸びています。指定代理店は全国で30社ほどと安定的な受注を重ねております。知識と技術を継承し、販売・工事・サービスにおいてガスタービン発電設備を中心に一貫したフォローアップを行っています。
（3）エンジン付き排煙機…業界シェアは60％と競合他社との差別化ができております。ニッチな市場ではありますが、安定した販売実績を積み重ねてきております。
中村自工グループ：
中村自工は1929年の創業以来、鉄道車輌部品などを提供する商社として、また、鉄鋼や産業機械業界にはユニバーサルジョイントや熱交換器を提供するメーカーとして、豊富な経験と高度な技術に基づいて、顧客の多様な要望に応てきました。「商社」機能と「メーカー」機能を併せ持ち、各地に配備した営業拠点を通して顧客へのサービス向上に努めております。また、技術研究所において研究・開発したより良い製品を国内外のお客様に送り出しています。
代理店・特約店：
川崎重工業株式会社、株式会社カワサキマシンシステムズ、川重冷熱工業株式会社、ダイキン工業株式会社