【横浜/未経験歓迎】イベント企画・運営〜こども向け野球教室・地域振興など/基本土日祝休・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横浜DeNAベイスターズ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【横浜/未経験歓迎】イベント企画・運営〜こども向け野球教室・地域振興など/基本土日祝休・年休125日
【横浜DeNAベイスターズのイベント企画・運営担当】
横浜DeNAベイスターズ「野球未来創造本部」では、野球・教育・地域の未来をつくるイベント企画を担うメンバーを募集しています。本ポジションは、参加者の反応を現場で感じながら、社会にポジティブな変化を届ける“未来創造型”の仕事。営業や社外折衝の経験を活かしつつ、より意義のある領域に挑戦したい方に最適な環境です。
本部が推進する「Bみらいアクション」は、
・子どもたちに野球の楽しさを届ける「やきゅうみらいアクション」
・次世代の学びを広げる「まなびみらいアクション」
・地域と連携し街を元気にする「ちいきみらいアクション」
という3本柱で構成され、球団ならではの資源と連携力を活かして未来をつくるプロジェクトです。
https://www.baystars.co.jp/region/
業務詳細:
・イベント企画立案、実現までの要件定義(進行台本・配置図・運営マニュアル等の作成)
・行政、教育機関、野球連盟など多様なパートナーとの連携・調整
・施工会社、警備、運営スタッフへの指示出しとコミュニケーション
・イベント予算の策定・管理、当日の現場ディレクション
“人と向き合いながら価値をつくる仕事”と“現場での手応え”の両方を得られる、稀有なポジションです。
働く魅力:
単なる運営担当ではなく、「未来をつくる活動」を企画段階から担えるのが本ポジションの大きな価値。行政や学校など、球団外のパートナーと協働しながら、子ども・地域・スポーツにたしかな変化を届ける役割を担います。
「自分の仕事が誰かの未来につながる実感がほしい」という方に特に向いています。
当社について:
横浜DeNAベイスターズは2021年を“第2の創業”と位置付け、20年後に世界一のスポーツチームを目指す長期ビジョンを掲げています。横浜スタジアムを中心とした「コミュニティボールパーク」構想のもと、野球だけでなく学び・地域・未来へ貢献する新たな価値創造に挑戦し続けています。本部の取り組みは、その未来戦略の中核を担う重要なミッションです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験 職種未経験歓迎〜
必須要件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power point / Google Apps)
・社内外問わず、相手の立場に立った対話ができるコミュニケーションスキル
・社会人経験3年以上
上記全てに加え、下記いずれか1つの経験をお持ちの方よりご応募お待ちしております
・法人営業経験
・社内外へ発信を行う広報/プロモーションスキル
・イベント企画や商品企画などの企画業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,911,908円〜4,368,516円
固定残業手当/月:90,675円〜135,957円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
業績賞与(年1回/12月)
会社の業績によって支給する場合があります。
給与改定/年1回
会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。
評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制
・標準となる1日の労働時間:7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
通勤交通費、在宅手当(3,000円/月)、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度 ※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰)、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・雇入から5年に達する日
・満65歳に達する日(誕生日の前日)
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横浜DeNAベイスターズ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 企業概要:
2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
野球が大好きな人や野球を観たことがない人、家族や友人、同僚といった多様な人達が気軽に集い楽しめる場、コミュニケーションを育む場として地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想のほか、
横浜スタジアムや弊社が運営する複合施設「THE BAYS」を核として、スポーツを軸としたまちづくりを進めていく「横浜スポーツタウン構想」等、私達は、野球をきっかけに横浜に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。
新型コロナウイルス感染症の影響による制約がある中でも、野球の魅力を最大限に伝えるべく常に工夫を繰り返しながら挑戦し続けています。
イベント人数制限が解除された2022年3月25日のセ・リーグ開幕戦では、横浜スタジアム史上最多の動員を記録し、会社としても新たなステージに向かっていきます。
球団の継続的な成長と、更なる組織力の強化を図るため、常識に捉われず新しい未来を共に作り出してくれる仲間を募集しています。