【渋谷/ベンダー経験可】 インフラエンジニア(自社開発) 在宅/残業20H程...

株式会社property technologies

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【渋谷/ベンダー経験可】 インフラエンジニア(自社開発) 在宅/残業20H程/不動産DX展開上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社property technologies [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【渋谷/ベンダー経験可】 インフラエンジニア(自社開発) 在宅/残業20H程/不動産DX展開上場企業

〜リモート勤務可/裁量 自社サービス・管理システムの企画・実行可能/年休125日〜

採用背景
・当社では、中古住宅リノベーションを中心に不動産流通の変革に挑む中で、自社プラットフォーム「KAITRY」をはじめとした各プロダクトの拡大が進んでいます。これに伴い、インフラ基盤についても中長期的な設計見直しやパフォーマンス改善、運用の仕組み化が必要となっています。
・これまではアプリエンジニアが兼務で対応してきましたが、より専門性の高い体制構築が急務であることから、インフラ領域の経験者を採用し、戦略的な基盤整備を推進したいと考えています。

業務詳細
基本的に内製前提で、「KAITRY」や他プロダクトのインフラ基盤全般を担っていただきます。
※アプリケーションと密接に連携する領域のため、アプリ側の実装や要件にも一定の理解を持ち、協力いただける方歓迎です!

・AWS基盤の設計・構築
・既存システムの運用・改善
・開発体験・運用体験の向上
・将来的な体制づくり
(インフラ運用ルールの整備、ドキュメント化・属人化の解消など)

研修体制
・入社後は1名以上のトレーナーが担当するOJT形式となります。
・「社内システムの理解→小さなタスクからスタート→プロジェクト全体の流れを掴む」という段階的なオンボーディングを行います

キャリアアップ
志向に応じて、フルスタック・テックリード・マネジメントのような方向性を選択することが可能です。本人の強みと意志に合わせて役割を拡張できる柔軟性があります。

【開発環境】
言語:PHP(Laravel)/Python/Vue.js/TypeScript
DB:MySQL
インフラ:AWS/Docker
その他:GitHub, Slack, Notion, Figma

組織/働き方
・正社員はCTO+メンバー3名の計4名、加えてベンダーによる開発体制となっています。
・社内は私服勤務、PCは普段使用しているものに合わせ支給可能。
・入社からしばらくはご出社頂く想定ですが、フレックス・在宅勤務制度もございます。在宅は週2目安ですが開発案件・作業に集中したい場合、申請可能です。
・想定残業0〜20h程(PCのログ管理・勤怠照合を実施)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリケーション開発経験
・GitHubなどのバージョン管理ツールを利用したチームでの開発経験

歓迎条件:
・Laravel、Vue.js、TypeScriptでの開発経験
・AWSの設計構築経験
・コードレビューの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,485円〜250,000円
固定残業手当/月:79,515円〜80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業:0〜20h/月を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により支給
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(テキスト代、模試費用など)

<その他補足>
健康経営優良法人2025認定、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」
役職手当
結婚祝い金制度
社員持株会制度
育休・産休制度あり
社員総会(年2回)
優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり
永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
グループ保険制度
東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
ウォーターサーバー使い放題
Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社property technologies
業種
不動産
事業内容
事業内容:
不動産取引における全方位型プラットフォームの開発 住宅関連子会社及びグループ各社に対するテクノロジーソリューション等の提供 子会社及びグループの経営管理等

2020年12月で創立20周年を迎えた「株式会社ホームネット」が2020年11月に持ち株会社制への移行において設立。「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住み替えることができる未来を創造するため、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、中古住宅再生を中心とした住宅市場を活性化することを目指し、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY(カイトリー)」を通じた「PropTech(不動産テック)」ビジネスを展開中。2014年より毎年売上高を更新しており、2014年売上高:50億円 → 2020年売上高:264億円と右肩上がりで成長中。

同社グループの強み・想い:
【強み】
これまで従来型の不動産仲介、建売住宅、中古住宅再生に20年に渡り携わっている事から、マンション、戸建てなど不動産の属性を問わず、的確な査定価格の算出、仲介or買取、売却までの不動産取引を一気通貫で対応出来るアナログ面(再現性が難しい職人的感覚)とAIなどのデジタル面(ビッグデータやシステム開発)のぞれぞれを活用可能なグループ体制を持つ事が競合との差別化ポイントとなります。

【想い】
現在の不動産売買マーケットにおいては、非効率・不透明・不確実性といった側面が強く、海外のようなライフスタイルに合わせて住まいを変える習慣が浸透しない現実があります。同グループでは不動産売買に関する様々なノウハウと先進的なテクノロジーの力を活用し、この不動産にかかわる壁(不)を取り払うことで、「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住まいを選べるよう住宅市場を活性化し、住まいの購入は一生に一度という世の中の既成概念を変えていくことにチャレンジしております。
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