【豊洲】知財(担当マネージャー) 年休130日「TSUBAKI」「uno」な...

株式会社ファイントゥデイ

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【豊洲】知財(担当マネージャー) 年休130日「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファイントゥデイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【豊洲】知財(担当マネージャー) 年休130日「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数

【年間休日130日/就業環境 資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】

業務内容:
・知財戦略立案・IPランドスケープ:
経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施
・特許出願・権利化業務(国内/海外):
発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成
・FTOおよびリスクマネジメント:
新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避策の提案、必要に応じてライセンス・無効資料調査を実施
・研究開発プロジェクト支援:
技術契約やオープンイノベーションにおける知財サポート、プロジェクト初期から知財面で参画
※担当マネージャーとは部下なしプレイングマネージャーの位置づけです。

組織構成:
基礎基盤研究部は9名で構成されており、そのなかでもオープンイノベーショングループは3名で構成されております。

当社の魅力:
・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験
・化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上
・特許出願〜権利化、中間処理、FTO調査の実務経験
・技術文書読解力および発明構成力
・基礎的な契約知識(研究開発契約・ライセンス契約のレビュー経験を含む)

歓迎要件:
・IPランドスケープ(特許統計解析、競合特許俯瞰、技術ロードマップ作成等)の実務経験
・無効調査、係争対応、ライセンス交渉の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜583,000円

<月給>
500,000円〜583,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
※年収は賞与含む、残業代別途支給
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ビューティーイノベーションセンター
住所:東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
選択制確定拠出年金
確定給付年金
慶弔見舞金
カフェテリア制度
社内販売・社員割引
育児・介護休業
特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等)
子の看護休暇・介護休暇
育児・介護時間取得
事業所内マッサージルーム
健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日
年間休日130日 ※2026年度社内カレンダー

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファイントゥデイ
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
事業内容:
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売
企業理念:
わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。
わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。
わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。
私たちのミッションについて:
「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。
特徴:
「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。
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