【恵比寿】ディレクター(リーダー候補) SNSを主軸とした中長期的なブランド...

株式会社FinT

情報提供元

【恵比寿】ディレクター(リーダー候補) SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FinT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【恵比寿】ディレクター(リーダー候補) SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引

「納品して終わり」にしない・事業成果に繋げるまで伴走し続ける裁量 /事業成長率200%・1兆円規模の成長市場

本求人はディレクター リーダー候補の求人です。
ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。

配属先候補:
・ディレクター インフルエンサーチーム リーダー候補
・ディレクター オウンドメディアチーム リーダー候補

業務内容:
「作って終わり」のディレクションではなく、ブランドを「育てる」マーケティングへ。 本ポジションは、これまでの代理店経験を活かし、SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引するリーダー候補の募集です。
まずはプレイヤーとして、エンタープライズ企業を中心とした大規模プロジェクトのコンテンツ戦略を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月〜半年後を目指してリーダーとして抜擢され、組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。

業務例:
【インフルエンサーチーム】
コンテンツプランニング
・インフルエンサー、タレントのキャスティング、企画提案
・キャンペーンやオフライン広告施策などの企画提案
コンサルティング
・改善ソリューション提案
・分析レポートの作成
・SNS広告運用の企画
プロジェクトマネジメント
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理

【オウンドメディアチーム】
コンサルティング
・クライアントへの課題ヒアリング
・SNSアカウント運用の方針設計
・SNS広告運用の企画
・担当アカウントのデータ分析
・分析レポートの作成
プロジェクトマネジメント
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理
・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・デジタルマーケティング領域(広告代理店、事業会社問わず)での実務経験(1年以上)

歓迎条件
・SNSアカウントやオウンドメディアの戦略立案・運用・グロースに直接携わった経験
・インフルエンサーマーケティングのディレクション経験
・チームリーダーや後輩指導の経験
・スタートアップでの就業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,100円〜446,500円
固定残業手当/月:78,234円〜136,834円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円〜583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。

<その他補足>
定期健康診断
産休・育休制度(NEWSTA)
コンディション管理
メンター制度
オフィスグリコ
ウォーターサーバー
休憩室完備
ディスプレイ貸与
PC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FinT
業種
インターネット関連
事業内容
企業概要
FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。

特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。

事業概要
SNSソリューション事業
累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。

メディア事業
累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。
他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。

クローバル事業
海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。
現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

【メディア掲載実績】
日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他
王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他
宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録