【西置賜郡/転勤無】検査保全※日勤のみ※基本土日休/定着率90%以上 デンソーG 賞与実績4.6か月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソー山形 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山形県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/23
仕事内容
【西置賜郡/転勤無】検査保全※日勤のみ※基本土日休/定着率90%以上 デンソーG 賞与実績4.6か月
【売上高5兆円を超える株式会社デンソーの100%出資子会社/音系製品や方向指示器等予防安全にかかわる製品を生産/フレックスタイム制導入で働き方 /業から地域創生に貢献/転勤無し/定着率90%以上で長期就業が可能】
業務内容:
生産ラインの検査装置保全業務をご担当いただきます。
1)検査装置保全業務(突発修理・定期点検等)
2)職場担当者への指導
3)KPI・長時間停止報告等の資料作成、問題点抽出と改善
4)活動方針に沿った具体的な計画立案と推進
働き方補足:
残業・休日出勤が発生する場合があります。
※修理等のトラブル対応時に、夜勤担当者への引継ぎまで3〜4時間ほど残業対応となる場合があります。
組織構成:
現状6名が在籍しています。
うち1名課長、残りの5名は担当者で構成されており、年齢としても20代〜40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。
当社の特徴:
1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・検査装置(ハード・電子回路・計測器・はんだ付け等)の知識、保守・点検経験
・図面(配線・電子回路)解読、マネジメント力
・PCスキルExcel、PowerPoint等の各種ソフトを活用し資料作成が可能【初級】
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・2級電子機器組立て技能士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
396万円〜567万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜332,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
<月給>
239,000円〜342,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:役職手当
昇給:1月あたり6.3%〜(前年度実績)
賞与:年2回(過去実績4.6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
<勤務地詳細>
本社
住所:山形県西置賜郡飯豊町大字萩生3893-1
勤務地最寄駅:米坂線/萩生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:JR米坂線 萩生駅 から 徒歩3分
※マイカー通勤可(駐車場有)
※通勤用の車内のみ喫煙可(但し、紙たばこは車内も含めて喫煙禁止)
<転勤>
無
※将来的に出向をお願いする場合がございます。 (出向先:愛知県)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※午前・午後で10分のホットタイムあり 残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅完備/会社一部負担あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
財形
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
社員食堂
作業服、作業帽子、靴貸与
有給休暇について:
・平均取得実績、各人10日以上
・半日、2時間単位の有休制度あり
車両紹介制度あり
デンソーグループ健康保険加入
デンソーグループ各種保険制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の就業時間は、非フレックス(8:30〜17:20)となります。
※その他の条件は変更無し。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※時差勤務や休日出勤をお願いする場合があります。
当社カレンダーによる(GW、夏季、年末、年始長期休暇あり)
有給休暇:入社後1〜10日付与(入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソー山形
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ブザー、フラッシャ(方向指示器)、ECU(電子制御コントローラ)等の製造
製品の特徴:
・EEブザー…ドアの開閉錠を音で知らせるブザーです。大音圧と耐水性を備えています。
・EIブザー…障害物との距離を音の鳴り方で運転者に知らせるためのブザーです。車室内の狭スペースにも搭載できるよう小型化を図るとともに、音圧も確保しています。
・SEブザー…衝突の可能性がある時に、運転者に知らせるためのブザーです。ブザーと回路を一体化し、小型化を図っています。
・車両接近通報装置…歩行者に車両の接近を知らせる製品です。ハイブリッド車やEV車がモータのみで低速走行する際に、ECUからの車速信号に応じてスピーカから走行擬音を発し、歩行者に車両の接近を伝えます。
・ESSR(エマージェンシーストップシグナルリレー)…ドライバーが急ブレーキをかけたときにストップランプを点滅させ、後続車へ急減速していることを知らせて追突事故を防止する為の製品です。ブレーキECUからエマージェンシー信号を受けてストップランプを点滅させます。
同社の取り組み:
次世代を担う子供達が健やかに生まれ育つ環境をつくるためには、国、県、企業、国民が一体となって対策を進める必要があります。社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、計画期間2018年6月1日〜2023年5月31日の5年間で「育児休業取得状況を75%以上」、「育休後の職場復帰率を100%」、「育児期の働き方支援として、産前、産後、育休時の悩みを相談しやすいよう、女性担当者による相談窓口を開設」の行動計画を策定しています。
同社のモットー:
(1)品質第一主義の徹底…安心で安全な製品のために十分な品質管理体制を整え、品質の改善に不断の努力を行っています。
(2)英知と創意による高い生産性…弛まぬ改善を通じて、働きやすく競争力のある生産現場を目指しています。
(3)会社が発展する5S活動…「良い製品 高い生産性 基本は5Sから」をスローガンに、製造現場の仕事効率、社員のモチベーションのアップ等の改善活動に努めています。