【大分・宇佐】生産管理 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ/年休12...

河西工業ジャパン株式会社

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【大分・宇佐】生産管理 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ/年休121日/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

河西工業ジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 大分県

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【大分・宇佐】生産管理 ※スタンダード市場上場のKASAIグループ/年休121日/マイカー通勤可

\スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の生産管理ポジションでの採用!車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー!/ 
概要:
当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。

業務内容:
大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の宇佐工場での生産管理業務をお任せします。
・需要(オーダー)の予測
・生産計画の立案
・原材料調達計画の立案
・製品ごとの生産計画と工場生産能力のコントロール
・出荷指示と納入計画務 など

働き方:
各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。

組織構成:
本ポジションには、計14名(内派遣1名含む)が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。

当社の特徴:
・東証スタンダード市場に上場する河西工業100%連結関係会社です。取引先は日産、ホンダ、トヨタ、スバル、日野自動車、メルセデス、フォルクスワーゲン等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
・設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・生産管理のご経験をお持ちの方(業種問わず)

歓迎条件:
・自動車部品の経験をお持ちの方

<業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円

<月給>
210,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。
※目安残業15時間込みの金額となります。
賞与:年2回 
昇給:年1回 前年実績4.1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
宇佐工場
住所:大分県宇佐市大字神子山新田200番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:扶養配偶者10,000円、第3子まで5,000円
住宅手当:8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
企業年金・介護保険
健康診断
社員食堂・食事補助(お弁当あり(全従業員利用可)
育児・介護休業制度(全従業員利用可)
厚生施設
社内融資制度/住宅融資制度
財形貯蓄制度/持株制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
河西工業ジャパン株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
自動車内装部品製造及びこれに付帯する事業
当社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。

グループ会社「河西工業株式会社」について:
当社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
2020〜2024 年度までの中期経営計画『Athletes Kasai 24+』を掲げ、『1.リーンな企業体質の実現を加速』、『2.モビリティ快適空間の創造』、『3.KASAI サステナビリティ』の3つの事業戦略を着実に推進することにより、企業価値の向上を目指します。
日産自動車(株)、本田技研工業(株)、トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、富士重工業(株)、マツダ(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、VOLKSWAGEN GROUP OF AMERICA, INC等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。
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