募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

必須条件：
・人との会話がお好きな方

歓迎条件：下記いずれかを満たす方
・施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士や電気施工管理技士など、電気関連の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
残業代：残業時間に応じて別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
その他固定手当/月：50,000円〜80,000円

＜月給＞
250,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回
・昨年度賞与実績：5ヶ月分
・インセンティブ：なし
年収例
・入社5年目／施工管理職／年収550万円
諸手当詳細
・住宅手当：一人暮らし6万円、既婚者8万円、実家暮らし5万円
・家族手当：扶養配偶者1万円、子一人5千円
・資格手当：最大2万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社　６階
住所：大阪府大阪市北区中津1丁目 11-1 中津センタービル ６ 階
勤務地最寄駅：御堂筋線線／中津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自社内勤務
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
夜間勤務：状況に応じてあり 月平均残業時間：20〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当： 扶養配偶者1万円、子一人5千円
住宅手当： 一人暮らし6万円、既婚者8万円、実家暮らし5万円
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：・企業年金
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：
・対象資格88種、最大2万
研修支援制度（全従業員利用可）：
・社内／メーカー研修
資格取得サポート制度（全従業員利用可）：
・受験料、交通費、外部講習会費用を会社が全負担

＜その他補足＞
財形
リフレッシュ旅行制度：
・有休2日を土日と組み合わせて旅行に行ける制度
・年1回／旅費5万円支給
・取得率95％
健康診断
役職手当
都市手当
代休（特別休暇）について
案件により、月複数回の休日出勤や夜勤をお願いすることがあります。
休日出勤の場合は、3か月以内の代休取得を必須としており、給与が発生する特別休暇として付与しています。
業界でも珍しい制度で「忙しい時期に頑張ってくれた分を、休みと待遇の両面できちんと還元したい」という考えから生まれました。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・備考：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休暇：
・産休／育休、リフレッシュ、GW、慶弔
・夏季7日、年末年始7日（毎年変動あり）、結婚5日
月複数回、休日（土日祝）出勤の可能性あり
※3か月以内代休取得必須

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ニシテック

業種

建築・土木・設計

事業内容

当社は1976年の創業から今年で48年を迎えます。当社は、地震や台風などにより発生する災害（停電や洪水）に対して、みなさんの命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。
近年では、常用発電設備（太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム）の提供を推進しています。そして関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。

事業内容
・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション（空調自動制御）を構築するビルシステム事業部
・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部
・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部
上記３事業部からの募集です。

事業の特徴
・ビルシステム事業部
　ビル、工場、病院などの物件に適切な自動制御機器、制御盤、中央監視盤を物件に納めます。
　そのための打合せ、手配、配線工事管理、試運転調整管理を行います。
　各部署（工事管理、設計、営業）役割分担があり、各々増員を求めています。
・エネルギーインフラ事業部
　プラント施設（上下水ポンプ場、排水機場）、ビルなどに非常用発電設備を納めます。
　そのための打合せ、機器選定、燃料配管工事、排気管工事の管理、試運転調整管理を行います。
　こちらは一連の仕事を１名〜複数名でこなします。

同社の強み
設備提供において、一貫したサービスを提供できる体制をとっています。顧客からの依頼に応じた最適な機器の選定や設計を実施、それに基づいての適切な施工業務、設備の引き渡し後も安心して利用できるよう定期的な保守点検業務、最後に設備の老朽化で万全の性能を発揮できなくなった場合は改修、リニューアル提案というように顧客と半永久的に付き合いが出来るようになっています。これにより顧客の信頼や満足度、一貫した業務により効率の向上、コストの削減、そして大きく見れば社会インフラの構築を行う事が出来る、これが同社の強みです。