【新潟/群馬】建築施工管理 安定の経営基盤 移住支援制度 残業月平均20h程度 年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日乃出江口 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県、山梨県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/05/01
仕事内容
【新潟/群馬】建築施工管理 安定の経営基盤 移住支援制度 残業月平均20h程度 年間休日123日
当社の魅力:
定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※昨年度実績
自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性
大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
年間休日123日(完全週休2日制)
U・Iターン大歓迎。行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも
職務内容:
・施工管理業務(作業工程・内容の確認+現場協力会社への指示・安全管理等)
・見積作業(積算・見積書作成・CADでの図面作成)
・発注業務
・品質管理・安全管理等
※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。
組織について:
建築部工事課は現在6名在籍しています(20代2名、30代3名、60代1名)
会社の平均年齢は43歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。
就業環境について:
月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります。
魅力ポイント:
当社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております。
<職場環境>
安定した経営基盤:
自己資本比率70%・無借金経営の強固な基盤があり、大手スーパーとの取引で安定した仕事量を確保しています。
働きやすい環境:
年間休日123日、完全週休2日制で、月平均残業は20時間程度。
プライベートも大切にできる職場です。また、社員の健康を考えた分煙・禁煙オフィスも完備しています。
<キャリアアップ>
経験豊富なチーム:
平均年齢43歳で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍しています。あなたも即戦力としてチームに溶け込み、成長できる環境が整っています。
幹部候補の採用:
将来のリーダーを目指す方を積極的に採用中。早期に主任やリーダーとして現場を任せられるチャンスもあります。
責任あるポジションでキャリアを積んでいけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級施工管理技士をお持ちの方
・現場所長のご経験がある方
・代理人経験をお持ちの方
歓迎条件:
・実務経験がある方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円
<月給>
230,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)※昇給率0.50%〜4.00%(前年度実績)
賞与:年2回(7月・12月/3.5ヶ月)
※業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、山梨県
<勤務地詳細1>
本社
住所:新潟県長岡市福山町1033
勤務地最寄駅:信越線/長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
前橋営業所
住所:群馬県前橋市下沖町32番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
※市外から移住の場合、以下支援あり
・引越費用(最大5万円)
・引越に関わる宿泊費用(最大2万円)
・支度準備金(最大2万円)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全社員研修(年2回)、その他外部研修、セミナー等 研修費は会社負担
資格取得報奨金制度(資格に応じて10,000円〜300,000円の範囲でお祝金を支給)
<その他補足>
家族手当:扶養家族1名につき3,000円(18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象)※配偶者は5,000円
住居手当:賃貸住宅補助手当上限15,000円(30歳未満の社員対象)
移住就職者支援制度(引越/引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金/面接交通費の一部補助)
※行政主体のU・Iターン補助金・助成金:東京圏から移住した方に対しての移住支援金支給対象求人です。
資格手当5,000円〜
企業型確定拠出年金あり(試用期間後)
福利厚生サービス(リロクラブ)加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・土曜、日曜、祝日休み、他
・有給休暇:入社後3ヶ月で5日を先行付与、時間単位の取得可
・夏期休暇
・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日乃出江口
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建築…商業施設、工業施設、住宅等の企画・設計・施工
設備…給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事
その他…不動産取引業、店舗内装デザイン、パッケージデザイン