募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・実務での開発経験のある方

歓迎条件：
・Java、C＃、C++での開発経験
・リーダー経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※ご希望を考慮させて頂きます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜4,500,000円

＜月給＞
250,000円〜4,500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
給与改定：年1回（6月）
年収例：
・550万円（35歳、経験10年）
・600万円（40歳、経験20年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
顧客先（クラインアント先に常駐）
住所：東京都23区内 及び隣接地域、神奈川県横浜市、川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社/東京支店
住所：東京都 品川区 大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル3F
勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
ご希望があれば考慮させて頂きますが、会社の指示で転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
プロジェクト先により異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。 残業：月14時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：選択制退職金積立制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給）
マナー研修、技術研修（Java）

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、単身赴任手当
サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）
社員表彰制度
お部屋探し支援
選択制退職金積立制度：
会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
ヘルスケア制度：
インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
従業員貸付制度：
引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
資格取得祝い金：
対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇や給与に差異はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年３日)、出産休暇、育児・介護休業（取得実績あり）、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、ジョブリターン休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ビートテック株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
　・Webシステム、スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守、・情報システム開発、保守運用
　・サーバ,ネットワーク構築 ／ 運用 ／ 保守
　・システムエンジニアリングサービス
　・エンジニアアウトソーシングサービス
　・受託システム開発

同社のサービス：
（1）ITソリューションサービス
　Webシステムを中心とした、業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボット、アプリ開発と多岐に渡った
ITソリューションのサービスを得意としています。
　「新たな技術に取り組みたい」「サービスの効率化をおこないたい」「システム開発での問題を解決したい」
など悩みのプロジェクトに対する相談に応じます。同社の経験豊富な技術力にて提案を行います。
（2）エンジニアリングサービス
社員の技術力をもって大手メーカーを中心とした開発部門向けに技術支援サービスを実施しています。
設計開発、試作、評価、解析まで各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより新しい技術の創生
に繋がると考えています。電気・電子、機械、ソフトの各技術分野に精通したエンジニアは全て正社員
　であり、社員の技術に対する向上心および熱意で顧客のパートナーとして高度な技術力を提供しています。
（3）受託システム開発
Webシステムの受託システム開発を得意としています。常に顧客の目線に立ち、システムの使いやすさに
こだわりを持って開発を行っています。受託システム開発を得意とした専任のエンジニアが分野を問わず
　 顧客のニーズをヒアリングします。

社長の想い
「その仕事ってエンジニアのためになるの？」
「いい会社＝エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、
会社を永続させる事が社会貢献だと考え経営されています。
エンジニアの成長を最重要課題とされています。様々な価値観を持った人が集まり、自由に意見を
言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、横の繋がりからのアイデアやイノベーション、
やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。
この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいと考えられています。