募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜業界未経験歓迎〜
・接客サービスや営業などコミュニケーションを取るのがお好きな方

歓迎条件：
・宿泊・医療等での接客経験
・基礎的PCスキル（Word／Excel／メール）
・フロント、受付、レセプション業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜430,000円

＜月給＞
240,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回　※業績に応じて支給
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
産後ケアホテル Villa Mom
住所：東京都江東区有明二丁目104番4
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／国際展示場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜18:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT業務

＜その他補足＞
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由
出産・育児支援制度
ベネフィット・ワン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

業種

教育

事業内容

私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、事業領域を拡大し続けています。
お子さまの成長を支える「教育」を核としながら、ご家族の人生の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。
「国内教育事業」と「国際教育事業」では、国内外で質の高い教育機会を提供。
プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな人材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学支援まで、
子どもたちの未来の可能性を力強く広げています。

さらに、人生の新たなステージを迎えるご家族を支えるため「産後ケア事業」にも進出。
2026年6月には、東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom（ヴィラマム）」を開業し、
出産後のお母さまと赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。

さらに、2025年8月に始動した「建築デザイン事業」です。
自社の保育施設や産後ケアホテルの設計で培った知見を活かし、
安全でデザイン性の高い空間を外部の教育・医療施設等の設計にも提供し、広く社会に還元していく計画です。

私たちはこれからも、多角的な事業を通じて、お子さまとご家族一人ひとりの笑顔を創造してまいります。