【新宿】ファンマーケティング（ブランド認知向上） 業界未経験歓迎 裁量大／残業20H以内・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
GAIA株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/29
仕事内容
【新宿】ファンマーケティング（ブランド認知向上） 業界未経験歓迎 裁量大／残業20H以内・土日祝休
【“広告で集める”から“価値で選ばれる”ための顧客本位のマーケティング／これまでのマーケ経験を新たな分野で発揮したい方へ！】
業務概要：
IFAの資産運用コンサルティング事業を手掛ける同社において、マーケティング担当として、経営計画に基づき「認知向上」と「ファンづくり」をリードいただきます。Web広告に頼らず、メルマガ・SNS・既存顧客との接点を活かし、ブランド価値で選ばれる状態をつくるポジションです。企画・全体設計がメインのため、他業界でのマーケティング経験を活かし、経営に近い立場で中長期的なマーケティング戦略を描きたい方に最適な環境です。
※IFA（Independent Financial Advisor）…証券会社や銀行などの特定の金融機関に所属せず、中立的な立場から資産運用の助言や金融商品の仲介を行う「独立系ファイナンシャルアドバイザー」です。顧客の利益を最優先し、長期的な資産形成をサポートするプロです
具体的な業務詳細：
・経営方針に基づくマーケティング戦略・年間計画の立案
・Web・メルマガ・自社メディア等を活用した施策企画と実行管理
・既存セミナー資料・提案資料のブラッシュアップ、コンテンツ企画
・NPS と Agentforce(AI)を活用した顧客データ分析
・既存顧客向けイベント・キャンペーンの企画支援、運営ディレクション
※イベント企画を通じて顧客深耕を図り、顧客取引拡大に向けた二世代促進と既存取引顧客の離脱防止につなげます。
組織体制：
部長・スタッフ1名（30代前半）・パート1名
入社後は現任スタッフのもと業務習得し、得意分野から徐々にお任せしていきます。自身の企画が事業や現場の動きに直結する手応えを得やすい環境です
ポジションの魅力：
ファンマーケに専念：同社は独立系の立場を活かし、お客様本位の資産運用コンサルティングを行っています。単なる「集客のための広告」ではなく、口コミや紹介が自然に増えるようなマーケティングを重視しています
業界未経験OK：金融・IFAの知識は入社後でキャッチアップ可能。他業界マーケ経験を歓迎します
働き方も整えられる：土日祝休み、残業20時間以内、転勤なし。長期的に腰を据えて専門性を伸ばしながら、経営と顧客価値に近いマーケティングに挑戦できます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・マーケティング・ブランディング・広報等のご経験がある方
（目安1年以上・業界未経験歓迎）
歓迎要件：
・金融業界・資産運用に関する知見
・CRM（Salesforce / HubSpot）運用経験
・CX・ロイヤルティ向上施策の経験
・BtoCサービスのマーケティング経験
・企画イベントの運営経験
・動画やWeb制作のディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円
＜月給＞
350,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
※業績賞与支給の場合あり
※時間外勤務手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館10F
勤務地最寄駅：JR等各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度：CFP、証券アナリスト、プラベートバンカー、税理士、社会保険労務士 等
＜その他補足＞
資格取得補助制度
企業型確定拠出年金制度
研修（社内 社外 海外）
会員制リゾート施設利用可 他
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
資格取得支援・手当てあり
交通費支給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続で5日間の連続休暇）
土曜日についてはイベント等の業務都合により年数回出社いただく場合があります（平日に振休取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GAIA株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
独立系FP事務所として2006年2月に設立され、以下の事業を展開しています。
・資産運用設計アドバイス事業（ファイナンシャル、プランニング業）
・金融商品仲介業
・投資助言、代理業
・生命保険代理店
・相続コンサルティング業務
・銀行代理業
同社の「プライベートFPサービス」：
同社のプライベートFPサービスは、担当のファイナンシャルプランナーが顧客のゴールへの伴走者となりながらライフプランの実現、資産運用設計の実行をサポートするサービスです。今持っている金融資産の活用を考えている方向けの「プライベートFPコース」と、これから資産形成をしていきたいという方向けの「資産形成コース」。自身の目的、相談内容に合わせて、サービスを利用することができます。
・資産活用層向け「プライベートFPコース」…現在800世帯を超えるお客様にご利用いただいており、専属のファイナンシャルプランナーが顧客の希望に合わせたライフプランや資産配分を提案する「顧問FPサービス」です。半年に一度の定期面談の他、電話、メールによる相談も随時可能な本サービスは、今持っている資産を活用／保全していきたいという50〜60代の退職世代の方に多く利用されています。
・資産形成層向け「資産形成サービス」…「これから積立投資で資産形成をしていきたい」という方向けのサービスで、現在30〜40代の顧客に広く利用されています。
同社のビジョン：
同社は「ファイナンシャル・プランニングによって、世界中の人々の夢を実現する」をビジョンとして掲げています。顧客1人1人としっかり向き合い、顧客の話にじっくりと耳を傾け、顧客の潜在的な悩みを理解し、最適なアドバイス、プランニングをし、そして顧客にとってなくてはならない存在になりたいと考えています。