【岡崎市/フルフレックス制度】自動車部品輸送の運行管理 土日休み 有給取得率 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
岡崎通運株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【岡崎市/フルフレックス制度】自動車部品輸送の運行管理 土日休み 有給取得率 福利厚生充実
≪創業75年/地元岡崎市を中心に強く根付く/正しく成長して地域No,1を目指す/フルフレックス制度導入/有給取得日数平均13.2日/岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫
働き方の魅力
ワークライフバランス重視
年間休日113日+大型連休(GW・夏季・年末年始)、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。
社員と家族を大切にする文化
毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。
キャリアアップ・資格取得支援
免許取得支援制度(フォークリフト・中型・大型・けん引免許など)や資格取得支援制度(運行管理者、安全管理者など)スキルアップ支援制度あり。
地域に根差した安定勤務
転勤なし/岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。
職務内容:
車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。
【具体的には】
・運行プラン(ダイヤ)の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配
・物流の効率改善や安全性向上:現場確認(在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト)
・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ
組織魅力・特徴:
運行管理の部署には20名程度の社員が活躍しています。ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。
運行ダイヤを組んだり社内外改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。
当社について:
・創業75年の安定基盤
1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4%の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。
・地域に根差した幅広い事業
輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。
・大手メーカーとの強固な取引
三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・運行管理または配車管理のご経験がある方(トラック、タクシーなど)
歓迎要件:
・物流業界における運行管理または配車管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜250,000円
<月給>
226,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
各種手当あり:家族手当・住宅手当・通勤手当など
モデル年収
・550万円/入社4年目(40歳:係長)
・760万円/入社22年目(50歳:課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市東大友町字土下35
勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/名古屋本線矢作橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【名鉄名古屋本線 矢作橋駅 徒歩14分】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月残業平均:20~30時間程度。※フルフレックス制度を導入の為、スケジュール調整可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※上限24,400円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
メンター制度
資格取得支援制度(運行管理者、整備管理者、安全管理者など)
その他スキルアップに関する福利厚生
<その他補足>
退職金制度:勤続年数3年以上
定期健康診断:年2回
結婚・出産お祝い金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
免許取得支援制度
制服貸与
家賃補助制度
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土日休み ※年数回土曜出社あり
長期連休:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇:入社時に最大10日付与
その他休暇:慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡崎通運株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業の特徴:
輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。
(1)輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送)
(2)地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送
(3)通運業務…JRコンテナ輸送通運業務
(4)物流センター
(5)物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣/請負