【滋賀長浜／マイカー可】クラフト紙袋製造機のスタッフ（管理職候補） 夜勤無／残業月10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
樽谷包装産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【滋賀長浜／マイカー可】クラフト紙袋製造機のスタッフ（管理職候補） 夜勤無／残業月10H程度
〜ミドルシニア層活躍中／段ボール製造の“品質と安定稼働”を守る主役として、あなたのメンテナンス経験を最大限に活かしませんか？〜
＼応募者へのメッセージ／
物流を支える商材を生み出す製造機械のスタッフをお任せいたします。
操作・調整・改善に関わりながら、技術を磨き、将来は管理職も目指せる環境です。現場の信頼を生む確かなスキルを、成長を続ける樽谷包装産業で発揮してください！
業務詳細
・紙袋の製造
・梱包作業
・出荷作業
・材料の補充や検品等
＊１０〜１５ｋｇ程度の重さのものが主ですが、それ以上の重さがあるものも取扱います。
入社後の流れ：
まず最初はOJT進めながら業務を学びます。入社1~2年後を目安に20~30代を中心としたマネジメントをお任せいたします。
組織構成：
長浜と加古川の事業にいる製造スタッフは約60名。新卒から入社した20代〜60代のベテラン社員もいます。丁寧に教えていただけるので安心してください！
本案件のおススメポイント
・アットホームで相談しやすい雰囲気
・経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境
・物流市場の成長に合わせて段ボールやパレットの売上拡大中
・中身に合わせた製品開発で差別化を図る技術力が強み
・夜勤無製造スタッフ。将来的には管理職も目指せます。
企業魅力：
当社は包装・物流資材メーカーです。110年以上にわたり、日本の産業と物流を「包む」ことで支えてきた老舗企業であり、現在は国内最大級の段ボールメーカーであるレンゴーグループの一員として、より強固な事業基盤と提案力を持つ企業へと進化しています。
同社の特徴は、“トータルパッケージング”という言葉に象徴される、圧倒的な取扱い領域の広さです。レンゴーグループに加入したことで、調達力・品質基準・顧客ネットワークといった大手のアセットを活かした事業展開が可能に。段ボール原紙の安定供給はもちろん、グループ顧客へのクロスセル提案など、老舗でありながら常に進化し続ける体制が整っています。
＜商材例＞段ボールやクラフト紙袋等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ＞
〜将来管理職目指したい方歓迎！〜
必須資格・要件：
・普通自動車免許（第一種）
・製造業で機械メンテナンスの経験ある方（設備保全、生産技術等）
→製造スタッフで機械調整した方も歓迎です！
・第2種電気工事士資格お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
その他固定手当/月：14,000円
固定残業手当/月：36,000円〜46,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜310,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
長浜工場
住所：滋賀県長浜市相撲庭町１３０-８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ＪＲ近江長岡駅
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
提携保養所
屋外に喫煙場所有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※社内カレンダーによる
※土曜日出勤がございますが、年３回程度です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 樽谷包装産業株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
事業概要：1909年の創業以来、同社は包装ひとすじに時代の要請とお得意先のニーズに応えてきました。木箱の製造にはじまり、大型紙袋・段ボールケース・木製パレット・フレキシブルコンテナバッグ・物流機器と製造品目を拡大してきました。今では「トータル・パッケージングのタルタニ」として包装業界にあって異色の存在と言われています。特に近年の物流市場の成長に合わせて段ボール、物流用パレットの売り上げを伸ばしています。段ボールは製品の精密さ、形状の多様化等により段ボールを単なる「箱」として生産するだけでなく、それぞれの中身がより安全に配送されるように中身に合わせた製品開発をすることで顧客のニーズ対応し、他社との差別化を図っています。物流パレットに関しては、物流パレットレンタル業界大手の日本パレットレンタル株式会社との長年の取引があり今後も継続的な取引があります。
強み：
(1)創業115年の安定した経営基盤
同社は「堅実経営」をモットーとしています。包装一筋に本業に専念し、顧客のニーズに対応してきました。常に顧客のお役に立てるよう誠心誠意、堅実経営を展開してきたことから、顧客との継続的な取引があります。
(2)顧客のニーズへの対応
「お得意様が安心して使用できる製品をつくる」を品質方針とし、顧客のニーズを聞きとり、技術改良、改善に常に取り組むことで顧客からの信頼を獲得しています。また、小ロッド、短納期にも対応することで他社との差別化を図っています。
ビジョン：
今後は更なる顧客ニーズへの対応力、経営基盤の強化をしていきます。企業が製品を世に送り出す上で必要な包装を「トータル・パッケージングのタルタニ」として提供し続けていきます。