【品川/フルリモート】iPadモバイルアプリ運用・データ整備担当 三井金属G/製造DX子会社【dodaエージェントサービス 求人】
三井金属ユアソフト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【品川/フルリモート】iPadモバイルアプリ運用・データ整備担当 三井金属G/製造DX子会社
〜顧客の製造DXにダイレクトに貢献する仕事〜
募集背景:
当社では、製造DXの推進を目的に、工程・操業データを記録・共有する導入しています。現在は導入が完了し、「運用定着」「データ品質向上」「改善」が最重要テーマです。現場ごとの使い方を整え、SAP・Salesforceなどのシステム連携を強化し、使いやすさを高めるフェーズに入りました。
業務内容:
現場の「使いやすさ」を最優先に、自社専用モバイルアプリ「SWITCH(iPad)」の運用サポートと改善活動を担当します。
・モバイルアプリ「SWITCH(iPad)」の設定・操作サポート
・QR/バーコードを活用したデータ入力支援
・操業データの収集・検証(入力値チェック・異常値確認・品質管理)
・現場ヒアリングによる課題抽出と改善提案
・SAP/Salesforceなどの外部システムとのデータ連携補助
・マニュアル・手順書の作成(BOX・TeachmeBiz等)
・小規模な現場改善プロジェクトの推進
当ポジションの魅力:
現場の困りごとを自分の手で改善できる「製造DX」の中心ポジション
紙作業をなくし、現場をより安全・効率的にする仕組みづくりを経験できる
改善提案が採用されやすく、成果がすぐ現場に反映されるスピード感
現場の方から「助かった」「使いやすくなった」と直接声をもらえるやりがい
将来的には、システム連携・アプリ改善・データ活用などDX分野全体へキャリア拡張が可能
現場経験がそのまま武器になり、「現場×IT」の市場価値が高いキャリアを形成できる
当社の強み:
導入して終わりではなく、「定着させ、改善し続けるDX」を本気で推進する文化
現場×アプリ×システム連携の3領域を横断できる希少な経験が積める
改善提案が実装されやすく、担当者の裁量が大きい
現場視点を尊重し、「現場をもっと良くしたい」人が活躍しやすい風土
自社アプリSWITCHの運用・改善に携われるため、ユーザーと近い距離でDXを推進できる
働きやすい環境:
副業・兼業OK、新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
年間15日以上の取得を推奨
時間外労働は全社平均12時間以内
育児・介護休暇制度の拡充で安心
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須:
・Swift/iOSアプリの開発・企画・設計経験※IOSアプリ向け特化ではない経験
・製造現場での実務経験※工程や品質の管理等
・ITでの設計・企画・要件定義等の経験
・ITを用いたプロセス改善経験
・現場やIT担当者との調整、合意形成経験
歓迎:
・モバイルアプリの要件定義・UI/UX設計経験
・API連携・DB利用経験
・BIツールでの可視化/分析経験
・SAP/Salesforce等業務システムとの連携
・モバイルアプリ運用・改善プロジェクト参画
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
494万円〜867万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜483,000円
<月給>
291,000円〜483,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
大崎オフィス
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:原則変更なし
- 交通
- <勤務地補足>
原則フルリモートワークですが、案件状況や研修など応じて出社・出張が発生(出社頻度:月1回程度)
※交通費や宿泊費は会社負担
※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域、関係会社のある地域
<転勤>
無
※転勤は原則ありません。(適性と本人の希望により相談可)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
時間外労働は全社平均12時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給※社内規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格試験合格報奨金
<その他補足>
借家補助制度
持家補助制度(入社後の購入に限る)
家族手当
単身赴任手当
育児休業制度
介護休業制度
テレワーク制度
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給休暇の平均付与日数21.5日/年間15日以上の取得を推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井金属ユアソフト株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
※リアルモデルとは:
ユアソフト社が三井金属グループに向けたSAP導入の際に蓄積された導入方針・導入手法をノウハウ化したテンプレートモデル。業容が異なるグループ国内外60数社に導入・稼働したシステムから得た数々のノウハウをテンプレートに凝縮したリアルモデルは、リファレンスモデルとしてではなく、実稼働が可能な唯一のテンプレートとも言われております。