【土浦市/課長代理】現場統括マネージャー 芝生工事の品質担保を担う/業界シェ...

東洋グリーン株式会社

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【土浦市/課長代理】現場統括マネージャー 芝生工事の品質担保を担う/業界シェアトップ級【dodaエージェントサービス 求人】

東洋グリーン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【土浦市/課長代理】現場統括マネージャー 芝生工事の品質担保を担う/業界シェアトップ級

【資格保持者募集!/スポーツを裏から支える/国内トップクラスシェア】

業務内容:
今回は、全国の競技場や公園などで行う芝生工事の品質担保を担う【現場統括マネージャー】を募集します。
複数の芝生工事現場を統率し、プロジェクトを円滑に推進するポジションです。
<具体的には>
・複数現場の進行・工程管理
・協力会社の選定・調整・指示出し
・品質・安全・コスト管理
・部下・若手スタッフの育成・指導
・発注者・設計事務所との折衝・報告業務
・現場視察・竣工後の維持管理への引き継ぎ など

出張について:
1ヶ月〜3年、北海道から沖縄までの全国のフィールドづくりに関わります。(工事期間は規模によります)
複数プロジェクトに携わるため、1つの工事現場への常駐はせず出張という形でいろんな現場をまわります。
もちろん出張に伴う費用・手当・宿泊サポートは完備しています。

当ポジションの魅力:
・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける
・全国の有名スタジアムを手がける誇り
・主任→課長代理→管理職へとキャリアアップ可能(スタンスや姿勢を評価!)

1日の流れ(例):
午前
9:00 出社/各顧客の状況確認・整理
10:30 事務作業(請求書発行など)
12:00 昼休憩
午後
13:00 芝生工事の現場へ移動
14:00 現場到着/工事の進行・工程に関する打ち合わせ
15:00 現場作業に関する指導や若手スタッフとの面談
17:00 帰社/事務作業(メール対応・資料作成など)
17:30 退勤

入社後の流れ:
まずは工事現場に同行し、芝生工事の基礎をOJTで学びます。
機械の使い方や工程の考え方など、芝生工事独自の知識を習得していただきます。
所属部門の部長が丁寧に教えますので、業界知識やマネジメント業務に不安があっても大丈夫です!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
※AT限定については応相談(限定解除をお願いすることがあります/会社補助あり)
・施工管理の監督経験もしくは工事経験
・以下いずれかの資格保有
1級土木施工管理技士/1級造園施工管理技士/2級土木施工管理技士/2級造園施工管理技士

<必要資格>
歓迎条件:造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
期末賞与:1回(業績連動型:4月)
資格手当(会社規定)
所持する資格により、月1000〜7000円の手当を支給
(例)芝草管理技術者1級:5000円/造園施工管理技士1級:5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
土浦営業所
住所:茨城県土浦市板谷6-649-2
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づいて支給します
住宅手当:但し、転勤者のみを対象
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:TTG企業年金基金
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修)、海外研修、各種社外研修等

<その他補足>
資格取得支援制度
財形貯蓄
東京薬業健康保険組合の保養所

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年末年始休暇(5日)
有給休暇
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
※付与日数は入社月による

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東洋グリーン株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
芝生に関する総合企業です。芝生関連資機材の販売、ゴルフ場や競技場、校庭・園庭などの芝生地の管理など芝生専門に業務を行っています。
事業内容:
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等で使用される薬剤および資材の販売
・農薬、肥料、合成樹脂製品、一般工業薬品の製造および販売
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の病害虫および雑草防除の請負
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド、屋内外スポーツ施設等の設計、施工、管理、運営
・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の建設、維持、管理に関するコンサルタント業務
・各種緑化用樹木および各種芝草等の生産および販売
・芝生管理用機械の販売、賃貸借、輸出および輸入
・その他関連する事業
事業の特徴:
(1)施工と工法
・ゴルフ場…造成、改修工事/播種、芝張り工事/排水工事/特殊作業 他
・スポーツフィールド、校庭他…造成、改修工事/芝張り、苗植え、WOS工事/給排水工事/特殊作業/その他新システム
・野球場…天然芝/野球場整備、維持管理
(2)芝生の管理…部分管理からトータル管理まで、ゴルフ場、グラウンド、校庭、公園などあらゆる場所のニーズに対応出来る体制を整えてきました。そういった数多くの経験、蓄積されたデータにより、最良の管理方法を導き出します。コンサルティングに関しても同様です。土壌調査、施肥設計、病害虫の防除計画など、様々な問題をあらゆる角度から分析し、最良の解決策を提案します。
(3)調査・提案…問題の発見、発生の予測から解決・原因の解消までをフルサポート。顧客のニーズに合わせ、最適な調査分析を提案します。
展開:ゴルフ場・競技場等各種スポーツグランド、キャンパスから幼稚園の運動場まで緑の普及とその維持、管理の先駆者であり続けると同時に日本国内にとどまらず海外の大学や研究機関、専門会社などと広く交流するターフビジネスのスペシャリストとして更なる展開を進めています。
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