【丸ノ内/在宅有】人事労務(休職・傷病対応等事務業務) MUFGグループ/働...

三菱UFJ人事サービス株式会社

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【丸ノ内/在宅有】人事労務(休職・傷病対応等事務業務) MUFGグループ/働き方 /残業10-20H【dodaエージェントサービス 求人】

三菱UFJ人事サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16

仕事内容

【丸ノ内/在宅有】人事労務(休職・傷病対応等事務業務) MUFGグループ/働き方 /残業10-20H

【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10-20H程度/転勤無し/ブランクOK/ワークライフバランス 】

具体的な業務:
グループ会社含む企業の労務(主に休職・傷病に関する事務業務)に従事していただきます。
・グループ会社を含む休職関連業務のサポート
・医師の診断書や休職申請書類の確認・管理
・社内関係部署や産業医との連携
・復職に向けたスケジュール調整や職場復帰プランの策定支援

この仕事の魅力
・社員の健康とキャリアを守る、社会的意義の高いポジション
・メンタルヘルスや産業保健の知識を活かし、専門性を高められる環境
・グループ会社対応など幅広い業務でスキルアップ可能
・人事労務の枠を超え、社員の人生に寄り添うやりがいがあります

組織構成:
人事労務担当:部全体(40人)のうち、3-4人程度(平均年齢45歳程度)
チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 中途入社の方でも活躍できる社風です。

キャリアステップ:
まずは上記業務をご担当いただきます。 将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。
※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。

就業環境:
同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。
・リモート:相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。
・残業時間:月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。
・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。
・介護休暇/子の看護休暇:急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・社会保険業務経験、人事労務経験(特に休職・復職対応の経験がある方歓迎)
・正確・迅速なPCスキル保有有(MOS Excelエキスパート資格等)
・親身且つ丁寧なコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
445万円〜475万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円

<月給>
290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】有
【賞与】有(年2回、6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※3・4・5・6・9・12月の月末営業日は17時30分終業(実働7時間50分)。時差勤務制度有。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度有

<その他補足>
・食堂完備
・在宅勤務制度 
 ∟自宅で勤務できる制度です。勤務を可能とするシステムは貸与します。
・セレクト時差勤務
 ∟始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。
・介護休暇/子の看護休暇
 ∟家族の介護や子の看病を理由にした短期的な休暇が取得できる制度です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日曜日、祝日、年末年始休暇【12月31日から1月3日まで】
有給休暇は入社と同時に付与(初年度は入社月によって付与日数が異なる)
半日休暇、各種特別休暇制度有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱UFJ人事サービス株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
三菱UFJ銀行100%出資の会社で、MUFGグループの一員として、おもに銀行およびMUFGグループのシェアードサービス(グループとして人事・福利厚生業務の事務集約)と人材紹介を行う会社です。
MUFGグループの経営を支えるインフラとして、シェアードサービス会社・人材紹介事業を、グループ内企業に積極的に展開中です。
私たちの最大の財産、企業価値の源泉は「人財」です。経営を取り巻く事業環境のダイナミックな変化にスピーディーかつしなかやに対応していくためには「自ら考え、自律的に行動できる人財」が不可欠です。
キャリア採用においては、こうした「自律型人財」を求めており、これまで培った経験・プロフェッショナリズムを思う存分に発揮していただき、各業務分野において、新たな企業価値創造のリーダーとしての活躍を期待しています。

皆さんの応募を心よりお待ちしております。
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