【海老名/転勤無】機械設計（半導体製造装置） 年休125日／世界トップシェア製品を持つグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】
芝浦メカトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【海老名/転勤無】機械設計（半導体製造装置） 年休125日／世界トップシェア製品を持つグローバル企業
〜面接1回／プライム市場の半導体・液晶関連の独自技術を多数保有する世界シェアTOPクラスの企業／平均勤続勤務年数19.4年／残業20h程度／有給平均取得日数14.2日/グローバル活躍／年休125日〜
業務概要：
機械設計の担当者として、組込みソフト設計担当者、電気設計担当者と連携し、お客様の要望・仕様を確認し、半導体後工程装置の機械設計を担当いただきます。
具体的には：
・半導体後工程装置（フリップチップボンダ）の設計開発
・2D・3D-CADによる解析、設計／製品評価、分析
・国内外得意先との折衝（要件定義・要求分析）
最初は既存製品の装置対応からお任せいたします。お任せする工程については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。
組織構成：
配属予定先では、半導体後工程装置とフラットパネルディスプレイの製造装置を開発しており、20代〜50代まで幅広い年代の約50名の社員が働いています。製品ごとに8名〜10名程度（うち機械設計は3名ほど）のチームを作り、協力しながら業務を進めています。
魅力・やりがい：
世界をリードする半導体製造装置の開発に携わることで、最先端技術に常に触れ、自身のスキルを磨き続けられます。また、お客様のニーズを直接ヒアリングし、自らが設計した装置がグローバルなものづくりを支える達成感は、他では味わえない大きなやりがいとなります。
働き方：
お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間５回/期間は１週間程度です。
長期就業：
平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかの装置における機械設計のご経験（製造装置、FA機器、計測機器など）
・3DCADが使用できる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円
＜月給＞
270,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は目安で保証額ではありません。
選考を通じて判断させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
さがみ野事業所
住所：神奈川県海老名市東柏ケ谷5-14-1
勤務地最寄駅：相模鉄道線／さがみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
神奈川県以外の事業所はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
フレキシブルタイム：7:15〜10:00、14:45〜21:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのＯＪＴの他、資格階層別教育や職能（営業・技術・技能）教育などで個々の成長をサポートします。
資格取得支援制度（技能検定）もあり、未経験者もスキルアップできます。
＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、保養所、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休日。
有給休暇(付与タイミング:入社直後/付与日数5日〜24日)、半日休暇制度有り。
積立休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇など。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芝浦メカトロニクス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【東証プライム上場／半導体製造装置、FPD製造装置、真空や成膜を用いた応用装置などの製造、販売、サービスを行っています】
詳細：
(1)半導体製造装置事業
洗浄装置・エッチング装置・アッシング装置・検査装置・ダイボンダ・フリップチップボンダ
(2)フラットパネルディスプレイ製造装置
洗浄装置・剥離装置・エッチング装置・現像装置・インクジェット塗布装置・アウトリードボンダ装置等
(３)真空応用装置事業
スパッタリング装置・真空貼り合わせ装置等
＊同社の製品はPC・スマートフォン、液晶など幅広い製品の製造に使用されています。
沿革：
1939年 東京芝浦電気(株)（現・(株)東芝）の事業を一部継承し、(株)芝浦京町製作所を設立。
1972年 東京真空機材(株)（現・芝浦エレテック(株)）を設立。
1981年 東精エンジニアリング(株)（現・芝浦プレシジョン(株)）を設立。
1998年 東芝メカトロニクス(株)と合併、さがみ野事業所として継承商号を芝浦メカトロニクス(株)に変更。
2005年 芝浦自販機(株)、芝浦イーエムエス(株)を合併。