【名古屋】医療材料のルート営業 大学病院等へ提案/既存深耕メイン/国内トップ級カテゴリ/450万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
オオサキメディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/16 更新日:2026/04/16
仕事内容
【名古屋】医療材料のルート営業 大学病院等へ提案/既存深耕メイン/国内トップ級カテゴリ/450万円〜
特記事項
担当エリアによっては出張営業がメインとなります。
例:月曜日の午前に本社でのMTGに出席後、同日夜から担当エリアに移動、月曜夜〜金曜日までホテルに宿泊をしながらお客様を訪問します。
(交通費、宿泊費は会社が全額負担、日当として1日3000円の手当を支給いたします)
業務内容:
大学病院や官公立病院をはじめとした医療機関を訪問し(既存営業)、ガーゼや脱脂綿などの医療必需品を販売します。ただ営業するというだけでなく、ドクターや看護師、直接医療に携わる人たちと情報交換しながら、どういった商品が求められているか、使う立場に立った企画・提案を行います。
基本的には現在取引のあるお客様への深耕がミッションとなります。同社の営業ではエリア制を敷いており、チームリーダーの下で担当エリアでのルートセールスを行います。日々の顧客折衝の中で、新規顧客や企画/提案等の際はチームリーダー同行で商談をするので、経験が浅い方でも安心して仕事ができる環境があります。
業務詳細
・客先訪問/商談
・受注/納品
・情報収集/信頼関係の構築
・商品開発部門への情報提供
働きやすさ
・チーム営業制で、目標に向けて助け合える環境です!
・数値分析や戦略立案・販促物製作の専門部署が、営業活動を強力にバックアップ。バランス良く営業活動に集中できます。
製品例:
ガーゼ製品、脱脂綿製品、外科製品、整形外科製品、包帯製品、看護・介護製品、産科・婦人科製品など
ユニークな制度:ホームタウン
転勤になった場合に毎週ご自宅(ホームタウン)に帰宅するための手当を支給する制度です。ホームタウンは入社後に1つ決定します。中には毎週飛行機で帰宅しているメンバーもいます。
キャリアアップを目指せます
・評価制度には「360度評価」を導入しています。上司・部下・同僚・他部署のメンバーがお互いを評価しあう、透明性と公平性を担保した評価制度です。
・等級を敷いており、全社員が同じ基準で評価されるため、どのポジションにいても自身の成長と成果がしっかりと評価されます。
・毎年任意で会社に提出する「キャリアシート(自己申告書)」で、自分が今後どんなキャリアを歩んでいきたいか、部署異動したいか等、役員に直接申告することができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人個人問わず営業経験をお持ちの方
歓迎条件:
下記のご経験がある方は歓迎、優遇いたします
・医療業界関連での就業経験及びそれらに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
固定残業手当/月:65,000円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,000円〜365,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験と前職を考慮の上、決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区玉池町203
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
管理職育成の観点で、将来的には全国他9拠点(札幌市、仙台市、群馬県藤岡市、千葉県八千代市、神奈川県厚木市、名古屋市、大阪府吹田市、広島市、福岡市)への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による。車通勤は別途算出
家族手当:子1人目6千円、2人目以降4千円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(社内規定に準ずる)
社会保険: 各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的には、OJT中心となります。
各種研修制度(中堅社員教育・幹部社員教育)
<その他補足>
退職金制度(前払い退職金もしくは401K企業型確定拠出年金の選択制)
優待利用施設(福利厚生倶楽部と契約)、財形貯蓄制度、再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日(土日※年4回土曜出社)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オオサキメディカル株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:医療用衛生材料、医薬品、医薬部外品、医療用具、看護・介護製品、産科製品の製造販売
概要:
同社は医療衛生材料メーカーとして長年の信頼と実績を重ねており、国内外の医療現場に必要不可欠な医療用ガーゼ等の衛生材料を主軸に、幅広い商品群を展開しています。
同社の製品が活用される現場は、迅速かつ的確な処置を必要とされる、病院等の医療現場であり、そのニーズは多岐に渡ります。医療技術の向上や感染予防に加え、効率経営やオペレーションの簡素化など、様々な対応が現場に迫られるなか、同社はこれらの課題に一歩進んだ技術で生み出した独創的な製品で貢献しています。
より安全でローコストの製品を安定供給し、これからの新しい医療システムをバックアップすることが同社の使命です。
特徴:
(1)医療衛生材料用品の分野では全国的に有力なメーカーです。医療衛生材料カテゴリの国内シェアNo.1商材が複数あります(脱脂綿・ガーゼ・出産用品など)。
(2)製品の製造機械は自社開発。競合他社よりも生産性が高く長寿命で、不良発生率の低い機械を次々に開発・稼働させています。 低コスト生産であることはもちろん、対外的にアピールする安定供給力や製品優位性も同社の強みです。
(3)近年は海外進出による生産性向上と販路の拡大にも注力しており、インドネシア・中国の拠点に加え、新たにベトナムの企業を子会社化しました。
(4)健康経営優良法人2025を取得(4年連続)。健康経営プロジェクトを立ち上げ、社員の健康維持・増進のための施策を展開しています。また、産休育休・介護休暇の手厚さからも長期就業可能な環境が整っています。
商品例:手術・処置用製品、感染対策製品、出産・ベビーケア関連製品、看護・介護関連製品ほか