【長野県】建築現場監督(施工管理)/設計事務所一体の設計施工/少数精鋭で裁量...

有限会社松村建築

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【長野県】建築現場監督(施工管理)/設計事務所一体の設計施工/少数精鋭で裁量大きくスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社松村建築 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福井県

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06

仕事内容

【長野県】建築現場監督(施工管理)/設計事務所一体の設計施工/少数精鋭で裁量大きくスキルアップ

地域密着の設計施工会社で木造住宅の現場監督/高断熱・高気密の高性能住宅/元請け案件中心で施主と向き合える環境/長野県北部エリアメイン

要約
新築木造住宅・リフォーム、公共建築物の現場監督業務をお任せします。設計士や協力業者とチームでつくり上げてます。

職務詳細:
・新築木造住宅(SW工法・在来工法)の施工管理全般
・戸建てリフォーム・省エネリノベーション工事の現場管理
・施主様との打合せ・進捗説明などの顧客対応
・協力業者の手配・現場での段取り・安全品質管理
・社内設計士との連携、図面内容の確認・調整

サポート体制:
入社後は、まずは当社の仕様・工法(SW工法・高断熱高気密仕様など)を知っていただくため、先輩現場監督の案件にサブ担当として入り、当社流の進め方をOJTで学んでいただきます。事務作業(書類作成・材料発注・記録等)は社内スタッフがサポートする体制があり、現場監督として現場管理に注力しやすい環境です。経験値に応じて、担当物件数や難易度を調整しますので、無理のない範囲からスタートできます。

ゆくゆくお任せする業務
慣れてきたら、新築住宅・リフォームを含め5件程度の現場を担当いただき、工程・品質・原価・安全・お客様対応まで一連の現場運営をお任せします。公共建築物や店舗工事にも携わるチャンスがあり、ご希望や適性に応じて、より大型・高難度な案件にチャレンジすることも可能です。

組織体制:
4名体制で、30代〜40代を中心とした少数精鋭の組織です。社内には設計士や工務事務スタッフも在籍しており、設計〜施工〜アフターまでワンフロアで密に連携できる環境です。

特徴/魅力:
創業60年以上の歴史を持つ地域密着企業として、長野独特の気候に合わせた高性能住宅に強みを持っています。
高断熱・高気密・高耐震+計画換気にこだわり、「20年・30年先も快適で安心な住まい」を提供しています。受注はほぼ元請けで、施主様と直接向き合いながら家づくりができる点も大きな魅力です。
施工エリアは長野県北部〜新潟県妙高市と近隣に限定しており、出張・夜間工事もありません。残業削減にも取り組んでおり、家族やプライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下のいずれも
・要普通自動車運転免許(AT限定OK)
・現場監督経験をお持ちの方

歓迎条件:
・施工管理技士(1・2級)
※ご本人の人柄とやる気を重視します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士二級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
426万円〜711万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>

※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月14h分を含んでいます。

上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。
前年度ボーナス支給実績:1.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷4721
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30

<その他就業時間補足>
所定外労働時間(平均):14時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定にて支給
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
資格取得支援制度

<その他補足>
役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に変更される給与、就業条件:なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※日曜・祝日 他曜日はシフトによる。
年末年始・GW・夏期休暇あり、シフトによる。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社松村建築
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・建築設計業務一式(RC造、鉄骨造、木造)
・意匠設計、構造設計、設備設計、耐震診断
・建築工事一式
・店舗工事、高性能住宅、高性能省エネリノベーション設計・施工、不動産、カフェ・雑貨販売
代表あいさつ:
・2014年、松村デザイン建築事務所を大好きな地元長野で2代目として会社を承継しました。父の代から地元の多くの皆様にささえられながら創業60年を迎えることができました。これはひとえに松村建築を信頼していただいたお客様のおかげだと心から感謝をしています。私は信頼できるスタッフ、多くの仲間(協力業者)と共に家づくりを通じて、(1)家族、(2)スタッフ、(3)協力業者、(4)お客様、(5)地域の皆様の幸せを叶える為に企業活動を通じて五方良しを目指していきます。私が大切にしている事は「人を大切にする人」です。出会いに感謝しながら地域で必要とされる企業になれるように仲間とともに「仕事を楽しんでいます」。
・私達のpolicy:
・お住まいになってからマツケンで良かったと言っていただける家づくりはどんな家づくりなのか…
・マツケンファンになっていただける為に私達はどんな行動をとるのか…
・匠の会の業者と共に次の世代のメンテナンスを請け負う為に事業・技術を承継していくこと
ミッション・ビジョン・バリュー:
・間取り計画・ライフスタイルを考え、負担を減らし、家族が笑顔になれる家づくりを考えます。子育てセミナー開催を通じて、暮らし始めてからのお悩み解決も行っています。
・高断熱・高気密・高耐震+計算された計画換気で、20年後・30年後、そして次の世代も「人」「地球」「建物」「家計」の4つの健康を守る家を目指して家づくりを行っています。
・SDGs(持続可能な開発目標)の理念のもと、企業活動、採用、働く環境改善、家づくり活動を通し今と未来の子供達の幸せを考えながら、地球や自然環境に優しい家づくりに取り組んでいます。
・自然豊かな長野独特の気候に特化した住宅を実現します。100年経っても永く壊れない丈夫で快適な暮らしができる家を目指し、日々研究を続けています。
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