【大阪店/サザビーリーグG】店長 世界50か国で愛されるダウンを展開 新規O...

株式会社カナダグースジャパン

情報提供元

【大阪店/サザビーリーグG】店長 世界50か国で愛されるダウンを展開 新規OPEN/夏季冬期休暇有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カナダグースジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 外資系企業
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/06

仕事内容

【大阪店/サザビーリーグG】店長 世界50か国で愛されるダウンを展開 新規OPEN/夏季冬期休暇有

世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーまたは候補としてお任せ インセンティブ有/福利厚生・ワークライフバランス

リニューアルを控える大阪店のストアマネージャー募集です。
15名前後のスタッフのマネジメントをしていただく予定となります。

【ブランド魅力】
同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10%強です。
今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。

【業務詳細】
店舗運営・収益管理
・財務指標を管理し、収益性向上を推進。
・販売実績・商品動向を分析し、売上構成やMD施策に反映。
・コスト最適化を行い、利益目標の達成を支援。
顧客体験の最適化
・ブランド価値に沿った上質なサービスを提供し、顧客満足度とリピート率を向上。
・UPT、CVR改善に向けた販売施策を企画・実行。
・顧客の声を分析し、運営改善に反映。
人材マネジメント・育成
・本社と連携し、スタッフの販売・サービススキルを向上。
・エンゲージメント強化と働きやすい環境づくりを推進。
・適正配置と指導により、高いパフォーマンスを発揮できる体制を整備。
運営効率・オペレーション管理
・在庫管理とロス対策を徹底し、適正在庫と運営品質を維持。
・業務プロセスを改善し、生産性と顧客体験の向上を両立。
・労働時間と業務量を適切に管理し、チームのパフォーマンスを支援。
社内連携・プロジェクト推進
・本社・他店舗・ブランドアンバサダーと連携し、施策や情報を確実に反映。
・新規プロジェクトの導入を主導し、店舗成長に貢献。

【組織風土・働く環境】
人:さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。
良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。
休暇:月9日休(年間休日118日)、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。
キャリア:現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。
店舗から本部へのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・店長としてのマネジメント経験、育成経験が3〜5年程度以上ある方
・アパレル領域にてカナダグースと同等価格程度の接客販売経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
経験、スキルにより応相談(昇給年 1 回)

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円〜500,000円

<月給>
416,666円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキル考慮の上、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪府内店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:30〜20:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション(本社)・OJT・各種社内研修

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

シフト休(月9日)、夏期休暇5日、冬期休暇5日、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カナダグースジャパン
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
2022年4月4日、株式会社サザビーリーグはCanada Goose Holdings Inc.と株式会社カナダグースジャパンを設立しました。

<CANADA GOOSEについて>
1957年にカナダ・トロントの小さな倉庫で創業したカナダグースは、ライフスタイルブランドであり、パフォーマンスラグジュアリーブランドのリーディングカンパニーとなりました。パーカやレインウェア、アパレル、アクセサリーに至るまで、すべての製品は北極圏の厳しい環境にも耐えるため、機能性のヘリテージが組み込まれています。絶え間ないイノベーションと妥協のないクラフトマンシップにインスパイアされ、メイド・イン・カナダへのこだわりを持ち続けています。2020年にはサステナビリティとカナダグースの価値観に基づくイニシアチブを統合し、“この地球を冷たく、住む人々を暖かくすること”を目的としたプラットフォーム「HUMANATURE」を発表。カナダグースは、パフォーマンスアウトドアおよびインダストリアルフットウェアの設計・製造を行うカナダのBaffin(バフィン)も所有しています。
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