【心斎橋駅徒歩5分】内装施工管理(民泊施設) 発注者側/土日祝休/出張・夜勤なし/残業20h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HIWIN [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/06 更新日:2026/04/15
仕事内容
【心斎橋駅徒歩5分】内装施工管理(民泊施設) 発注者側/土日祝休/出張・夜勤なし/残業20h/転勤無
〜夜勤なし/年休121日/“宿泊×テクノロジー”の急成長企業で、ご経験を活かして組織を作る〜
募集背景:
・当社は2026年2月より新体制へと移行し、大阪市内を中心に都市型アパートメントホテル民泊/宿泊施設のドミナント展開を加速させています。
・現在、心斎橋の本社近隣エリアを含め、大阪市内での新規物件開発が相次いでおり、工事、施工ラインの強化が急務となっています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、現場の最前線で指揮を執り、施工品質の向上を担っていただける「工事課/施工管理責任者」を募集いたします。
仕事内容:
・大阪市内を中心とした宿泊施設の新規オープンおよびリノベーションにおける、内装工事(C工事中心)の施工管理と工事課の組織マネジメントをお任せします。
大阪市内の各現場を効率的に統括し、協力業者との強固なネットワークを築きながら、スピード感を持ってプロジェクトを完遂に導いていただきます。
・担当案件:
マンション4・5棟/月
具体的には…
【工事課のマネジメント】
・OJTによる技術指導、業務の平準化
・大阪市内を中心とした各プロジェクトの進捗/工期管理
・施工現場における安全管理/品質管理基準の策定と徹底
【施工管理/ディレクション(C工事中心)】
・宿泊施設のプランに基づく間仕切り設置、クロス/床材等の内装仕上げ工事の監督
・大阪近郊の協力業者(工務店/専門業者)との折衝、見積精査、発注業務
・現場巡回による工程チェック、技術的課題の解決
【戦略的連携】
・購買課と密に連携し、中国等から仕入れる輸入建材/家具の納品工程と施工スケジュールの最適化
・拠点(大阪市内)が集中している利点を活かした、効率的な現場管理フローの構築
働き方:
〇年休121
配属部署:
・工事部工事課
企業について:
都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。
事業拡大に伴い、2026年6月、心斎橋駅直結の新築ビルへ移転いたします。
移転先:クオーツ心斎橋
住所:大阪市中央区南船場3-12-14
8階(顧客ラウンジ、応接、ミーティングルーム)及び、13階(執務室)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・内装施工管理もしくは建築施工管理の実務経験をお持ちの方
歓迎条件:
・内装やリノベーションに関する施工管理経験
・建築/不動産業界でのプロジェクト進行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円〜640,000円
<月給>
570,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収補足:
・想定年収/800〜900万円
・月給(基本給)/57〜64万円
(上記にかかわらず、経験/スキルを考慮し決定します)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5階
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:その他(敷地内あり(ビル1階))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地補足:
【アクセス】
・Osaka Metro四つ橋線/四ツ橋駅/徒歩7分
・近鉄阪神なんば線、難波線/大阪難波駅/徒歩7分
・Osaka Metro千日前線/なんば駅/徒歩10分
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間補足:・休憩時間/60分
・時間外労働有無/有(残業は月平均20時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(社命による転居を伴う転勤の場合)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:
・研修/OJT実施
<その他補足>
福利厚生その他:
・健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
試用期間補足:
・試用期間中有給休暇の利用不可
※正社員の場合、条件変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年間休日休暇/121日以上
・土日祝、年末年始、夏季休暇(3〜4日)
・有給休暇/入社半年後に10日付与
※社内規定有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HIWIN
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・不動産所有
従来の賃料収入からわずかな管理料を受け取る「不動産管理会社」ではなく、会社が収益を生み出す不動産を直接保有する「不動産保有会社」として事業を展開しています。
・不動産開発
既存の建物や物件を販売するだけではなく、開発用地を取得し、新築マンションや商業施設など様々な不動産の建設・分譲により有効な土地活用を行っています。
・不動産仲介
取引の仲介役として、売却・購入のご相談から売買契約・引渡しまで、物件の査定や仲介、役所調査、ローン審査、引渡しなど業務を行っています。
・不動産運営
自社の保有する物件による民泊運営と、民泊運営者として投資家に専門のコンサルティングサービスを提供しています。
ビジョン:
「民泊×人材×テクノロジー」の力で、民泊業界をリードする。株式会社AND CLANは、「地域と世界を、宿泊を通じてつなぐ」という理念のもと、宿泊施設をただ“泊まる場所”として提供するのではなく、“出会いや感動が始まる場”へと進化させたいと考えています。いま大阪ではIR整備によって、世界から注目される観光地と文化の発信地になりつつある中、私たちは“観光インフラ企業”としての使命を果たし、地域と訪問者を結ぶ真のプラットフォーマーになるべく、このたび「売上高100億円」という明確な旗印を掲げます。
特徴(TOPICS):
・土地開発
当社は独自の土地開発ノウハウを活用し、綿密な市場分析に基づいて、投資戦略に適した土地を選択します。
その土地が持つ潜在的な付加価値を見出し、提供します。当社の独自のノウハウにより、投資リターンを向上させながら、市場リスクを最小限に抑えることを目指しています。
・デザインの専門性
豊富なデザインの経験を持っています。
特に民泊施設のデザインにおいて、優れた実績を持ち、デザインした部屋の数は1,000室以上におよびます。個性的で革新的なデザイン能力を発揮し、お客様の多様な要望や好みにお応えしています。
・工程のスピード
いくつものプロジェクトチームを持つことで複数の不動産開発事業を同時に進行させ、開発と建設設計にかかる時間を短縮します。
そして投資物件を迅速に市場に提供することで素早いリターンを実現させています。